Merchandising Manager Hardsided (F/H)

Publiée le 16.06.2025

Louis Vuitton

Merchandising

Référence : LVM28755

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 5 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

La Maison

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

L’équipe

Au sein de la direction Maroquinerie, vous rejoignez notre département Hardsided et Extraordinaires. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Hardsided et Extraordinaires.

Les missions

Votre mission principale est d’adopter une approche centrée sur le client et de piloter le business en collaboration avec les équipes merchandising des zones et les équipes centrales, afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires, de taux d’écoulement et de rentabilité pour la catégorie.

Dans ce cadre, vous travaillerez sur l’univers Femme, l'univers Homme et les projets Extraordinaires & Événements.

Regardons de plus près ce qui vous attend :

1. Piloter le business, définir les enjeux, les achats et l’assortiment :

  • Participer à l’élaboration du budget annuel de ventes et à la planification des OTS (Open to Sell),
  • Définir et partager les objectifs commerciaux à atteindre par nouveauté et produits existants chaque saison pour réaliser le budget annuel,
  • Identifier les paris clés chaque saison à partir des nouveautés,
  • Éditer la collection en préparation des showrooms, en collaboration avec l’équipe produit, pour atteindre les objectifs business,
  • Définir la stratégie d’assortiment de chaque saison pour la catégorie, toujours avec une approche centrée client,
  • Être responsable du maintien d’une collection et d’un assortiment efficaces, en cohérence avec la stratégie globale de la catégorie,
  • Être en charge des achats pour tous les nouveaux produits, de la préparation du showroom jusqu’au lancement,
  • Une fois les produits lancés, assurer un suivi étroit avec les zones et les équipes de planification commerciale,
  • Maintenir une connaissance approfondie et à jour des clients, des magasins et de la concurrence grâce à des visites régulières en boutique et une communication hebdomadaire avec les zones,
  • Briefer chaque saison l’équipe produit sur les tendances du marché, les besoins dans votre catégorie, et contribuer à une construction efficace de la collection.

2. Gestion transversale et collaboration :

  • Piloter les zones avec une vision globale du business Hardsided & Extraordinaires,
  • Échanger quotidiennement avec l’équipe produit sur la stratégie, les plans et le suivi business,
  • Collaborer étroitement avec les équipes supply chain pour suivre la performance, les prévisions, le rééquilibrage et l’optimisation du taux d’écoulement,
  • Briefer et collaborer avec l’équipe VM centrale pour garantir une forte visibilité des produits en adéquation avec les priorités business et image,
  • Assurer une coordination inter-métiers sur les Univers Femme et Homme.

3. Développement commercial pour les Extraordinaires et Événements :

  • Coordonner et définir, avec l'équipe Développement Client, les opportunités d'actions de clienteling autour des produits,
  • Développer des synergies avec les métiers Extraordinaires (Prêt-à-Porter Rarex, Haute Joaillerie / Horlogerie, Exotiques, etc.) sur les profils clients et l’expérience client,
  • Participer aux événements afin de développer les relations et les ventes auprès des top clients,
  • Suivre la performance des résultats des événements.

 

Votre profil

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience (minimum 5 ans) en retail ou en merchandising zone, avec une connaissance approfondie des clients acquise dans l’environnement de la mode et du luxe.
  • Vous avez un fort attrait pour le luxe (compréhension des marchés et de la concurrence), une forte sensibilité produit, notamment sur les produits haut de gamme (horlogerie & joaillerie, couture…).
  • Ouvert(e) d’esprit et curieux(se), vous avez une bonne compréhension des différentes cultures et marchés.
  • Orienté(e) résultats et clients, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Un excellent niveau d’anglais est indispensable, et la maîtrise du français est fortement souhaitée.

Informations complémentaires

Pourquoi participer à l’aventure ?

  • Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite.
  • Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
  • Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.

Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !