Alternance – Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator F/H

Publiée le 18.01.2026

Louis Vuitton

Ressources Humaines

Début de contrat : 31.08.2026

Référence : LVM31026

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

LE POSTE :

Intégré.e au sein du département Manufacturing & Supply Chain, le.la Junior Talent Acquisition & Campus Coordinator interviendra sur le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants ; les relations écoles, ainsi que le développement de projets.

 Dans ce cadre, vous participerez aux missions suivantes :

JEUNES TALENTS – Identifier, recruter et accompagner les futurs stagiaires et alternant.es du périmètre Manufacturing & Supply Chain

  • Recueil des besoins avec les équipes opérationnelles et RH
  • Définition de la stratégie de publication et rédaction des offres 
  • Sélection des CVs 
  • Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens
  • Formalisation des conventions et contrats
  • Animation et suivi de la communauté des stagiaires et alternants

 

RELATIONS ECOLES – Contribuer au rayonnement de la Maison Louis Vuitton

  • Construction d'une stratégie Campus impactante (forums, conférences, tutorat…)
  • Pilotage des différentes actions avec les écoles
  • Organisation des évènements de recrutement
  • Animation des pages Carrières (notamment Louis Vuitton, Jobteaser et LinkedIn)
  • Accompagnement de notre communauté interne de tuteur.ices et ambassadeur.ices

 

PROJET TRANSVERSE RH – Etre acteur de la stratégie RH de la Maison Louis Vuitton

  • Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique RH de recrutement et développement des jeunes talents
  • Développement de notre marque employeur et création de supports de communication RH
  • Analyse des indicateurs clés, suivi et animation des KPI’s France et International 

Votre profil

Vous êtes étudiant.e en école de commerce, d'ingénieur, à l’université ou équivalent ; avec une spécialisation Ressources Humaines, Communication, Evénementiel ou SI.

Vous avez acquis une première expérience des ressources humaines.

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation et votre prise d’initiative.

Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez de solides capacités analytiques (maîtrise d'Excel et Powerpoint).

Vous maîtrisez la langue anglaise.

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance

Durée : 1 an, à temps plein

Date de début : Août / Septembre 2026

 

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !