Alternance – Assistant.e Events EMEA (F/H) - Juillet 2026

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Intégré(e) au département de développement clientèle de la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique, vous aiderez les chefs de projet à organiser des événements et des expériences clients dans toute la zone

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

Intégré(e) au département Développement Client de la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), vous contribuez à la coordination, au pilotage et à l’exécution d’événements clienteling haut de gamme sur l’ensemble de la zone, en collaboration étroite avec les équipes régionales et les équipes centrales.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Coordination stratégique des événements EMEA : Collaboration avec les équipes régionales afin de définir les stratégies événementielles, assurer une vision à 360° du calendrier et garantir la cohérence des actions sur l’ensemble des marchés.
• Pilotage et exécution d’expériences clients premium : Supervision des activations en magasins et hors magasins.
• Respect et déploiement des standards de marque : Veiller à l’application rigoureuse des guidelines et standards globaux de la Maison sur l’ensemble des animations et expériences clients dans la zone.
• Gestion opérationnelle et logistique : Coordination des flux de matériel, suivi des stocks entrepôt, gestion des fournisseurs locaux et accompagnement de la production événementielle sur plusieurs marchés.
• Reporting et analyse de la performance : Élaboration de présentations mensuelles à destination du management intégrant récapitulatifs d’événements, KPIs, analyses d’impact business et recommandations stratégiques.
  La data et le reporting représentent une part significative du poste.
• Collaboration transverse internationale : Travail étroit avec les équipes Relations Clientèle Monde afin d’aligner outils, guidelines et stratégies commerciales à long terme.

Votre profil

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 ou profil junior justifiant d’une première expérience en événementiel et/ou en clienteling, idéalement dans le secteur du retail ou du luxe
• Une expérience au sein d’une Maison de luxe ou d’un environnement premium est fortement appréciée
• Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte professionnel international
• Maîtrise de la suite Microsoft, en particulier Excel et PowerPoint, utilisés quotidiennement (reporting, analyses, présentations stratégiques)
• Forte appétence pour la data, le reporting et l’analyse de performance, représentant une part significative du poste
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion de projets événementiels multi-marchés
• Aisance relationnelle, sens du détail et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes variés
• Curiosité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant et en constante évolution

Informations complémentaires

Début : Juillet 2026

Durée :1 à 2 ans

Lieu : Paris 16ème

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison. Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre d’alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.