Responsable de la performance Supply Chain fournisseur F/H

Publiée le 07.08.2026

Louis Vuitton

Supply Chain & Logistique

Référence : LVM33590

  • Localisation :

    Malissard, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 5 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Depuis plus de 150 ans, Louis Vuitton cultive un esprit d'exigence et de passion, réinventant quotidiennement son métier à travers le monde. Rejoindre nos équipes, c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais.

Rejoignez l’équipe Supply Chain Industrielle, contribuez à la performance de nos flux amonts et à la disponibilité des matières pour l’ensemble de nos ateliers de fabrication. Rattaché.e au.à la responsable Supply Chain, vous êtes garant.e de la performance, de la robustesse et des capacités de votre panel fournisseur. Vous serez ainsi en forte interaction avec les équipes Approvisionnement, Achat, et Nouveauté.

Poste basé à Malissard (26) avec des déplacements fréquents, notamment au siège (Paris) et chez nos fournisseurs (France, Italie).

Les missions

  • Pilotage de la performance fournisseur.

Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts et les risques associés.
Préparer et animer les revues de performance trimestrielles des fournisseurs stratégiques avec les équipes achat.
Réaliser les revues opérationnelles annuelles des fournisseurs et assurer le suivi des plans d’actions.

  • Développement du panel fournisseur

Identifier les partenaires en difficulté et déclencher les chantiers d’amélioration continue en lien avec les services dédiés.
Construire et piloter les plans d’amélioration, partager leur avancement lors de Copil Mensuels.
S’assurer du plan de continuité des fournisseurs lors de transitions technologiques de leurs outils de production (machines, ERP, …).
Evaluer la maturité Supply Chain des nouveaux fournisseurs du panel et mettre en œuvre l’accompagnement adéquat pour répondre aux attendus de la Maison.
Visiter régulièrement les fournisseurs du panel.

  • Sécurisation des capacités

Evaluer régulièrement l’adéquation charge-capacité des fournisseurs stratégiques et réaliser des audits capacitaires.
Contribuer au processus d’attribution des nouveautés au sein du panel.
Anticiper les risques de saturation, identifier les besoins de renforcement capacitaire et de diversification en lien avec l’équipe approvisionnement.
Définir les leviers capacitaires avec les fournisseurs et corroborer leur efficacité lorsqu’ils sont activés.

  • Interface Supply Chain / Achats

Apporter l’expertise Supply Chain aux décisions Achats.
Contribuer au pilotage du CA du panel, aux décisions de multi-sourcing fournisseur, à la définition des parts de marché, selon les contraintes SC et les remontées des équipes opérationnelles (Appro, Qualité...).
Evaluer les impacts Supply Chain des décisions relatives à la stratégie du panel fournisseurs.
Fournir les analyses nécessaires aux arbitrages stratégiques.

Votre profil

D’un niveau minimum Bac + 5 (école d'ingénieur / de commerce Supply Chain ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en Supply Chain dans un environnement industriel (planification, approvisionnement, gestion fournisseur) et d’une expérience dans l’animation transverse et la gestion de plan de progrès.

 

Savoir-faire :

  • Capacité d’analyse
  • Expertise des process de planification et d’ordonnancement atelier
  • Conduite du changement
  • Communication et influence transverse
  • Anglais indispensable, l’italien est un plus.

Savoir-être :

  • Développement de partenariat
  • Culture du résultat et de l’amélioration continue
  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Capacité à challenger/négocier
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Adaptabilité

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu : Malissard en Drôme (26)

Nombreux déplacements à prévoir

 

Ce que ce voyage vous offrira La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles. Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !