Stage – Assistant.e E-Merchandising EMEA (F/H) – Janvier 2027

Le poste

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Les missions

Intégré.e au Département Digital Europe, vous accompagnez l’équipe du merchandising digital dans les missions suivantes :

Gestion des lancements :

• Gérer le lancement de nouvelles collections sur les 7 sites marchands EMEA : respect du calendrier, coordination avec les équipes webmasters, les équipes locales et le service clients
• Améliorer la présentation produit des catégories à travers le visual merchandising
• Contribuer à la réalisation des analyses business digitales : suivi de la performance des lancements, réalisation de reporting
• Alignement des actions e-merchandising avec les communications à la zone
• Collaboration avec le Service Client sur le développement des grandes priorités de la Maison

Stratégie :

• Réaliser une veille concurrentielle régulière afin de challenger les manières de faire actuelles
• Contribuer à la gestion des évolutions fonctionnelles de vos catégories afin d’améliorer l’expérience client

Votre profil

• Vous êtes étudiant.e en Master 2 Marketing et/ou Marketing Digital en école de commerce ou équivalent universitaire
• Vous disposez d’une première expérience significative dans le E-commerce, le merchandising ou l’analyse de Data
• Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que Power BI
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d’un véritable esprit d’équipe 
• Vous parlez l’anglais couramment

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
       
   Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.