Stage - Assistant.e Chef.fe de Projet Développement Nouveaux Produits (F/H)

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

 

CONTEXTE :

Au sein de l’équipe Développement Nouveaux Produits, vous intervenez sur des projets de maroquinerie et de petite maroquinerie dans un environnement stimulant, au croisement de la création, du développement et de l’industrialisation.

Vous évoluez en interface avec plusieurs métiers et contribuez à la bonne coordination des projets, afin d’accompagner l’arrivée de nouvelles références dans les meilleures conditions.

Les missions

Développement produit

• Coordonner les actions de l’équipe projet pour accompagner le développement des nouveaux produits jusqu’à leur mise à disposition.
• Veiller au respect des objectifs de style, qualité, marge, délais et volumes pour la commercialisation.
• Suivre l’avancement des projets et alerter en cas d’écart.

Gestion de projet

• Définir les objectifs du projet et contribuer à leur validation.
• Construire le planning et en assurer le suivi régulier.
• Garantir le respect des jalons de validation.
• Identifier, anticiper et suivre les risques liés au projet : qualité, coûts, délais, fiabilité ou ergonomie.
• Proposer des solutions face aux problématiques rencontrées.
• Faciliter la prise de décision avec les équipes projet et les interlocuteurs internes, notamment le marketing, le style et la fabrication.
• Piloter les aléas, suivre les plans d’action et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Votre profil

Étudiant.e en école de commerce, d’ingénieur, à l’université ou en formation équivalente, de niveau Bac+4 à Bac+5.

• Bon niveau d’anglais requis ; l’italien constitue un plus.
• Maîtrise des outils de la suite Office.
• La connaissance d’un outil PLM est appréciée.
• Sensibilité produit, idéalement dans l’univers de la maroquinerie.
• Organisation, rigueur, esprit d’analyse et sens des priorités.
• Curiosité, agilité, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Informations complémentaires

Type de contrat :  Stage conventionné

Date de début : Janvier – Février – Mars

Durée :  6 mois, à temps plein 

Lieu : Paris

Ce que ce voyage vous offrira  

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes. 

 Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.  

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles. 

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société. 

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le.la manager vous permettra de le.la convaincre que vous êtes le.la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.