Stage – Assistant.e Chef.fe de Projet Supply Chain – Distribution Omnicanale - F/H

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

CONTEXTE

Au sein des équipes Supply Chain, l’équipe Transformation Supply Chain anime une démarche agile de transformation, d’optimisation et de simplification des méthodes et des pratiques Supply Chain chez Louis Vuitton.

Au cœur des priorités de la Maison, ces enjeux stratégiques se traduisent par la refonte et l’adaptation de nombreux processus et outils Supply Chain, notamment en matière de distribution vers nos entrepôts et notre réseau de magasins, dans le cadre de notre transformation omnicanale.

Les missions

Participation au projet – développement applicatif:

• Collaborer avec les équipes IS pour suivre les développements en cours et prendre en charge de manière autonome des sujets de la conception au développement dans Anaplan.
• Participer à la préparation, à l’exécution et au suivi des tests utilisateurs (UAT), concevoir la documentation et les supports de formation associés

Analyse et amélioration continue du process métier :

• Comprendre les besoins métiers, faire le lien avec les contraintes et possibilités techniques, et échanger avec les utilisateurs pour définir les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.
• Contribuer à la création d’outils complémentaires sur différents supports, notamment Excel et Power BI.

Gestion de projet :

• Accompagner le ou la chef.fe de projet dans l’animation du projet, la coordination des parties prenantes et de l’équipe de développement
• Animer les communautés d’utilisateurs en région (key users), notamment lors des UAT, et contribuer à la communication projet ainsi qu'à la création de supports dédiés.

Formation & support déploiement :

• Assurer le rôle de relais de l’équipe projet auprès d’une communauté de 200 utilisateurs à l’international, en garantissant l'animation quotidienne et le support sur les besoins métiers.
• Animer des formations sur des sujets techniques, principalement en anglais.

Votre profil

Vous êtes étudiant.e en 2e ou 3e année d’école d’ingénieur, généraliste ou spécialisée en logistique / Supply Chain.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• À l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données, vous avez déjà travaillé avec l’un des outils ou systèmes suivants : Anaplan, Power BI, SQL, Excel, Access ou Visual Basic
• La connaissance d’Anaplan et de Power BI constitue un plus
• Un bon niveau d'anglais est attendu
• Appétence pour le travail en équipe et en autonomie, vous disposez également d’une aisance relationnelle
• Intérêt marqué pour les données quantitatives, capacités d’analyse et de synthèse, attirance pour le data crunching

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage conventionné

Date de démarrage : Mars

Durée : 6 mois

Lieu : Paris

 

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le.la manager vous permettra de le.la convaincre que vous êtes le.la meilleur.e candidat.e !

 Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.