Stage – Assistant.e Business Analyst Haute Joaillerie & Haute Horlogerie (F/H) – Mars 2027

Le poste

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Les missions

Dans le cadre du développement de notre activité Haute Joaillerie, nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Business Analyst Haute Joaillerie & Haute Horlogerie au sein du service Merchandising et de l’équipe Business Development.

Sous la responsabilité du.de la Business Analyst Haute Joaillerie & Haute Horlogerie, vous aurez en charge d’accompagner la mise en place des leviers de croissance business à travers le suivi du chiffre d’affaires, l’aide à la réalisation des business reports et la mise à disposition de tous les outils nécessaires pour développer les ventes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivi des performances : Assurer le suivi quotidien des facturations, ainsi que la mise à jour et l'optimisation des données produits et clients.
• Analyses de ventes : Préparer les analyses hebdomadaires, mensuelles et ad hoc pour suivre la performance des régions, des collections HJ & HWM, des événements et du réseau retail.
• Gestion des événements : Créer en amont des événements des dashboards et des outils de suivi, et préparer des analyses en collaboration avec l'équipe clienteling.
• Suivi des marchés : Échanger régulièrement avec les 7 marchés pour suivre leur performance commerciale et leur plan de facturation.
• Analyses transverses : Contribuer à la préparation d'analyses transverses en lien avec le clienteling, le pricing, la finance, la supply chain et le marketing.
• Projets et systèmes : Accompagner les projets d'évolution des processus métiers et participer à l'intégration des nouveaux systèmes de la Maison.
• Projets annexes : Participer, selon votre profil et vos appétences, à d'autres projets transversaux (liste non exhaustive).

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

Votre profil

• Vous êtes étudiant.e en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous possédez idéalement une première expérience analytique en Business Analyse, Merchandising, Sales Planning ou Contrôle de Gestion, qui vous a conforté.e dans votre souhait de poursuivre vers un poste combinant l'univers produit et les chiffres.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, RECHERCHEV, SOMME.SI.ENS, etc.) ainsi que le Pack Office. La maîtrise de Power BI et la création de dashboards automatisés (macros, Power Query, etc.) constituent un réel plus.
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité et votre aisance avec les chiffres. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation font de vous un.e interlocuteur.trice agréable et efficace au quotidien.
• Vous êtes parfaitement bilingue ou très à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Votre sensibilité pour l'univers du luxe, et plus particulièrement pour la haute joaillerie et la haute horlogerie, est un atout indispensable pour réussir dans ce stage.

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début : Mars 2027
Lieu : Paris 2ème

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.