Stage – Assistant.e Business Analyst International.e – Retail Development & Performance (F/H)

Publiée le 10.09.2026

Louis Vuitton

Retail

Début de contrat : 05.01.2027

Référence : LVM33909

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Les missions

Le département s’anime autour des deux grandes missions suivantes :

  • Retail development and performance: weekly business analysis pour top management, weekly & monthly sales analysis matriciel zones x metiers, zone action plan implementations et « hot topics » stratégiques. Business Performance pour les decks clés de la maison.
  • Retail coordination: coordination des Codir Retail et ZP Meeting, des Zone budgets/3YP/BA business reviews. Représente le retail dans tous les meetings clés métiers : PIC, storyboard, réunions showroom pertinentes.

Le département supporte en continu le Directeur Général Retail (et le Président) en délivrant divers supports avec une vision globale, 360 et qualitative à destination de la direction générale et au groupe. Ce département est encore en construction et les missions évoluent en fonction des besoins et du contexte économique et politique.

MISSIONS

En tant que Business Analyst dans l’équipe vous participerez à :

  • Revue de presse: veille journalière des évènements liés à la Mode et au luxe ainsi que des tendances macro-économiques et impacts géopolitiques, avec un intérêt particulier à nos concurrents.
  • Suivi des parts de marché des compétiteurs : concaténation d’un rapport mensuel avec les parts de marché des différents compétiteurs.
  • Suivi des évènements clés : Préparation d’un fichier permettant le suivi des évènements commerciaux, lancement, évènements clients et ouvertures de magasins.
  • Aide à la préparation d’une analyse hebdomadaire business réalisé le lundi matin pour le directeur général. Cette analyse est également utilisée pour les points à Montaigne au groupe du lundi.
  • Préparation de cette même analyse avec une vision mensuelle Retail, plus macro, de la performance business de la maison.
  • Analyse des marchés parallèles, combinant lecture économique et focus métiers/produits, afin de comprendre le positionnement économique et stratégique de LV sur les différents marchés.
  • Aide à la préparation sur les sujets stratégiques ad-hoc demandés par le Top Management: spécifique zone, plan d’actions à définir et à animer…
  • Participer à la préparation des Business Review des zones: trame de fond et de forme pour les zones, rechallenge des chiffres et topics, coordination entre toutes les zones, et finalisation pour les points présentés chez LVMH.
  • Participation à des calls réguliers avec les zones et les départements, afin de saisir les dynamiques de performance, les enjeux clés et les leviers de succès, au service de la performance globale de la Maison.

Votre profil

  • Stage de fin d’étude ou de césure (Ecole d’ingénieur, école de commerce, cursus universitaire…)
  • Maîtrise du pack office, Power BI serait un plus
  • Une expérience dans l’univers du luxe ou du retail
  • Maîtrise de l’anglais indispensable, oral et écrit
  • Capacités d’analyses et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de la communication et aisance relationnelle

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Informations à l’attention des candidat.es

Type de contrat : stage

Date de début : Janvier 2027

Durée : 6 mois

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !