Stage - Assistant.e Chef.fe de Projet Industriel Joaillerie (F/H) - Mars 2027

Le poste

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Les missions

Au sein de l’activité industrielle Joaillerie des Ateliers Joailliers Louis Vuitton, vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et passionnée. En forte proximité avec nos nombreux partenaires, vous participerez à des challenges toujours plus ambitieux au service de la satisfaction de nos clients. Dans ce cadre, vous serez au cœur des développements et de la production, devenant un.e véritable interlocuteur.trice dans la gestion de projets.

Missions principales

• Projets de développement et production joaillerie :

  • Suivi de projets de développement (animations et nouveautés) sur un portefeuille confié, en soutien au.à la chef.fe de projet référent.e :
    • Définir et préciser les objectifs des projets : analyse des dessins et des cahiers des charges.
    • Choisir et coordonner les moyens pour atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
    • Établir le planning du projet sur les phases de développement, d'industrialisation et de production.
    • Piloter la gestion des aléas.
    • Gérer les appels d’offres et élaborer les devis.
    • Suivre les préséries et les commandes de mise en place.
  • Suivi de projets de double sourcing sur un portefeuille confié, en soutien au.à la chef.fe de projet référent.e :
    • Piloter la gestion du double sourcing du développement jusqu’à la première commande de mise en place.
    • Optimiser et améliorer les prix, la qualité, les quantités et les délais sur les produits concernés.
    • Établir systématiquement un bilan des gains obtenus (prix, capacité, etc.).
  • Suivi du budget de développement (mise à jour hebdomadaire).
  • Rédaction des spécifications et consolidation des dossiers techniques.
  • Saisie et contrôle des informations produits dans la base de données industrielles PLM.
  • Homogénéisation des tableaux de bord.

• Projets transverses :

  • Mise à jour de l’outil Launchmetrics pour la gestion de l'ensemble des mouvements de prototypes au sein du service.
  • Mise en place du contretypage de certains composants chez nos nouveaux.elles partenaires industriels.
  • Suivi des indicateurs de performance de production (KPIs) pour soutenir l'amélioration continue de nos objectifs de livraison dans un contexte de forte croissance.
  • Participation active aux démarches d'amélioration continue.

• Tâches administratives et réglementaires :

  • Gestion des prototypes et des confiés.
  • Suivi des demandes de courses.

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

Votre profil

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage
Date de début : 1er mars 2027
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 2ème

Le processus de recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.