Directeur.ice services centraux siège (F/H)

  • NOUVEAU

Publiée le 24.09.2026

Louis Vuitton

Hôtellerie & Restauration

Référence : LVM34076

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 10 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Parce que vous êtes unique !
La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.
L’équipe
Au sein de la Direction Immobilière et des Services Centraux, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Services Généraux Sièges, rattaché(e) au Directeur de l’Immobilier et des Services Centraux.

Les missions

Vos missions

Le poste a pour mission de piloter l’ensemble des services généraux dédiés aux infrastructures et aux collaborateurs siège.

Il s’inscrit dans un périmètre multisite et s’appuie sur une équipe dédiée, ainsi que sur un réseau de partenaires et de prestataires. Dans un environnement exigeant et à forte visibilité, ce rôle occupe une place stratégique au cœur du fonctionnement de la Maison.

Le périmètre couvre notamment l’exploitation des sites, la conformité technique, les opérations logistiques, l’environnement de travail, l’expérience collaborateurs, les prestations de services aux occupants, ainsi que les sujets de mobilité et d’événementiel.

Regardons de plus près ce qui vous attend :

  • Définir la stratégie et la feuille de route des Services Généraux afin de garantir un environnement de travail performant, sécurisé et attractif, avec des standards de service élevés.
  • Intégrer les enjeux de transformation digitale, de RSE et d’amélioration continue dans l’ensemble des activités du périmètre.
  • Piloter l’exploitation des sites en garantissant la continuité des services, la qualité l’exécution des interventions et la conformité technique, réglementaire et documentaire.
  • Déployer les outils de supervision, de suivi et de pilotage de la performance technique.
  • Veiller durablement au standing, à la performance et à la qualité d’expérience des actifs.
  • Développer des solutions de mobilité durable en cohérence avec les objectifs RSE.
  • Définir et déployer la stratégie d’expérience collaborateurs et de services aux occupants, incluant notamment l’accueil, la hotline, la restauration collective, la distribution automatique, les espaces verts, les abonnements et les fournitures de bureau.
  • Superviser la logistique internationale des sièges, incluant l’import/export de produits et de maquettes, l’envoi des collections pour les défilés, l’accompagnement logistique des grands événements et la gestion du courrier.
  • Représenter les services centraux sur les sites périphériques et piloter les prestations d’hygiène et de propreté sur l’ensemble du périmètre.
  • Superviser les opérations événementielles sur les sites du siège, ainsi que la gestion d’un hôtel particulier dédié aux clients.
  • Développer des services à valeur ajoutée, mesurer la satisfaction des occupants et piloter les plans d’amélioration associés.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats des Services Généraux, incluant les consultations, appels d’offres, négociations et le pilotage contractuel des fournisseurs.
  • Élaborer, suivre et optimiser les budgets du périmètre, dans une logique de maîtrise des coûts et de maintien de la qualité de service.
  • Assurer l’interface avec les Directions Achats, Finance, Audit et Contrôle Interne.
  • Encadrer les équipes en direct et en indirect, fixer les priorités, accompagner leur développement et conduire les évolutions organisationnelles de la fonction.

Votre profil

A propos de vous

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce, université ou spécialisation en facility management / bâtiment).
  • Vous justifiez minimum 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisite, d’envergure ou premium.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage des Services Généraux et du facility management, dans des environnements exigeants.
  • Vous maîtrisez le pilotage financier, les achats indirects, le contract management et la gestion de prestataires.
  • Vous maîtrisez les outils de supervision, la donnée et les indicateurs de performance.
  • Vous avez une expérience avérée du management d’équipes pluridisciplinaires.
  • Vous êtes à l’aise avec les enjeux de transformation, de RSE et d’amélioration continue.
  • Vous faites preuve de rigueur, de discernement et d’un leadership opérationnel reconnu.
  • Vous évoluez avec discrétion et réactivité dans des environnements exposés.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un anglais professionnel.

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !