Stage – Assistant.e Communication & Reporting EMEA (F/H) – Janvier 2027

  • NOUVEAU

Publiée le 07.10.2026

Louis Vuitton

Communication & Events

Début de contrat : 25.01.2027

Référence : LVM34208

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

L’Assistant.e Communication & Reporting EMEA soutiendra la coordination, le suivi et le reporting au quotidien des activités de paid media, presse, réseaux sociaux et brand vitality à l’échelle de la zone, avec une approche communication 360°. En étroite collaboration avec l’équipe EMEA, les départements communication régionaux, les agences et le siège, le/la stagiaire contribuera à la fiabilité et à la mise à jour des campagnes, budgets, données et livrables.

Il s’agit d’un poste opérationnel, destiné à un.e candidat.e très organisé.e, rigoureux.se et attentif.ve aux détails, à l’aise avec les données, la préparation de reportings, le suivi des parties prenantes et la gestion simultanée de plusieurs projets.

Vous participerez aux missions suivantes :

 

Support Paid Media & Brand Vitality

  • Collecter les plans de campagne, assets, calendriers et résultats auprès des équipes régionales et des agences.
  • Soutenir la collecte et la consolidation des résultats presse, social media et brand vitality à travers la zone EMEA.
  • Réaliser des benchmarks concurrents et marché, et partager des exemples pertinents ainsi que des bonnes pratiques.

Support Budget & Administratif

  • Maintenir les outils de suivi budgétaire avec les dépenses prévisionnelles, engagées et réelles par marché et par campagne.
  • Collecter les mises à jour budgétaires auprès des équipes régionales et relancer en cas d’informations manquantes ou incohérentes.
  • Aider à préparer les fichiers et modèles pour les revues budgétaires, les forecasts et les exercices de planification annuelle.

Mesure & Reporting

  • Télécharger, nettoyer et consolider les données de performance des campagnes et de la marque à partir de différentes sources.
  • Mettre à jour les tableaux de bord, scorecards et reportings récurrents à l’aide des modèles et KPI définis.
  • Préparer les graphiques, tableaux et présentations pour les revues hebdomadaires, mensuelles et les bilans de campagne.

Coordination & Support d’Équipe

  • Organiser les réunions, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et suivre les actions et échéances.
  • Assurer le suivi auprès des marchés, agences et parties prenantes internes concernant les éléments et livrables en attente.
  • Soutenir les demandes ad hoc, les présentations, les workshops et les projets d’équipe.

Votre profil

  • Une première expérience de stage ou un projet académique en marketing digital, média, communication ou analyse de données est un plus.
  • Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; aisance avec les chiffres et les fichiers structurés.
  • Anglais courant ; une autre langue est un plus.
  • Grande attention au détail et précision dans la saisie de données et le reporting.
  • Capacité à organiser les fichiers, les priorités et les échéances sur plusieurs sujets en parallèle.
  • Curiosité pour les évolutions actuelles, les tendances émergentes et les acteurs clés du marché du luxe.
  • Proactif.ve, fiable et prêt.e à prendre en charge des tâches récurrentes.
  • Communication écrite et orale claire et professionnelle.
  • Esprit collaboratif et aisance dans le suivi avec des interlocuteurs variés.
  • Curiosité, envie d’apprendre et approche pratique orientée solutions.
  • Discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement

constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


Date de début : Janvier 2027

Durée : 6 mois
Lieu : Paris 1er

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

 

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

  1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
  2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
  3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

 

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !