Supply Chain Opérations Prêt-À-Porter / Souliers (F/H)

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

À chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

 

CONTEXTE

Vous souhaitez découvrir l'organisation de nos flux logistiques et participer à la coordination de nos opérations pour des lancements de collections à l'échelle mondiale ?

Au sein de l’équipe Supply Chain Central Prêt-à-Porter (PAP) et Souliers de la Maison, vous travaillez en collaboration directe avec les membres de l’équipe Logistique (entrepôts), le pôle Merchandising, Sales Planning et les équipes Supply Chain des différentes zones géographiques (EMEA, Americas, Asia). Ce stage vous offre une vision globale et transversale de la Supply Chain dans l'univers du luxe.

 

Les missions

Vous travaillerez sur les missions suivantes auprès des responsables de la Distribution et de la Production des activités Prêt-à-Porter et Souliers à l'échelle mondiale :

• Pilotage de la production et des lancements : suivi des plans de production et des indicateurs (KPIs) associés, support à la création des commandes fournisseurs et priorisation des réceptions et préparations en entrepôt central.
• Gestion et optimisation de la distribution : paramétrage et suivi des stratégies de distribution (notamment via nos outils Anaplan) pour les produits permanents et saisonniers, sur l'ensemble des zones géographiques (EMEA, Americas, Asia).
• Optimisation des flux produits et routines opérationnelles : pilotage des flux au quotidien et traitement de demandes spécifiques (VIC, transferts internationaux pour maximiser les ventes et limiter la dépréciation, ou autres routines propres à chaque catégorie de produits).
• Data, Outils et Amélioration continue : élaboration et mise à jour des tableaux de bord de pilotage (Power BI, bases de données) et participation active aux projets d'optimisation des processus (réduction des lead times, initiatives transverses).

 

Liste non exhaustive : selon votre profil et vos appétences, vous pourrez travailler sur d’autres projets. 

Votre profil

Actuellement en école d’ingénieur, université ou équivalent.

• Vous avez une forte appétence pour les outils et les chiffres.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un esprit analytique.
• Vous maîtrisez Excel. La connaissance de Power BI est un plus.
• Vous disposez d'un niveau de français et d'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage conventionné

Date de démarrage : 01/03/2027

Durée : 6 mois

Lieu : Paris

 

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

Le processus de recrutement

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le.la manager vous permettra de le.la convaincre que vous êtes le.la meilleur.e candidat.e !

 Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.