Chef·fe d’Atelier Haute Joaillerie (F/H)

Le poste

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion, de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Les missions

Au sein de la direction Industrielle Joaillerie & Haute Joaillerie, vous rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef·fe d’Atelier Haute Joaillerie.

En tant que Chef·fe d’Atelier Haute Joaillerie, vous êtes garant·e de la bonne exécution des développements et des fabrications, dans le respect des exigences de qualité, de coût, de délai, de compliance et de sécurité propres à notre Maison.

Vous encadrez l'activité globale de l'atelier, managez en direct les joailliers, sertisseurs et polisseurs, et travaillez en étroite collaboration avec vos interlocuteurs internes (coordinatrice de production, SAV, qualité, développement, supply, pierres…) et externes (modélisateurs, sertisseurs, fondeurs…).

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

• Management et animation : Coordonner l'activité quotidienne au sein de l’atelier, fédérer les équipes autour des objectifs de la Maison et accompagner la coordinatrice de production dans le pilotage opérationnel. Participer activement au recrutement des nouveaux talents.
• Pilotage global du développement et de la production : Interlocuteur·rice privilégié·e des chefs de projets et du studio lors des points créa, vous assurez le suivi du développement, de la conception et de la production. Vous alertez en cas de dérive, êtes force de proposition pour trouver des solutions techniques, analysez la faisabilité, évaluez les capacités internes et externes, répartissez la charge et garantissez le respect des jalons critiques (du brief à la livraison du produit fini). S’assure de la transmission systématique du dossier technique (plan de montage validé, plan de serti…)
• Performance économique et opérationnelle : Réaliser les devis, décomposer et analyser les temps alloués, et suivre les temps cible par équipe et par joaillier·ère afin d’assurer la rentabilité et l'efficience de l'atelier. Assurer l'adéquation charge/capacité en anticipant et en proposant des solutions pour éliminer les temps d’attente et respecter les objectifs budgétaires.
• Gestion des flux et sécurisation des actifs : Garantir la traçabilité et la conformité des flux physiques et informatiques (métaux précieux, pierres, composants, encours) et superviser les inventaires. Veiller à la tenue rigoureuse du stock de consommables et de petits outillages.
• Excellence, qualité, conformité et sécurité : Veiller au respect absolu des standards esthétiques et techniques de la Maison, ainsi qu'à l'application stricte des normes de sécurité, d'environnement et de conformité (RJC). Vérifier la conformité au cahier des charges à chaque étape et garantir la sécurité des personnes au quotidien (port des EPI, etc.).
• Amélioration continue : Mener des démarches d’optimisation continue pour accroître l'efficience de l’équipe, garantir le respect des délais de livraison et assurer une parfaite fluidité opérationnelle.

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience d'au moins 15 ans en tant que Chef·fe d’Atelier de Haute Joaillerie, incluant le management d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
• Vous maîtrisez parfaitement les techniques joaillières complexes, avez le sens des impératifs de temps et possédez l'agilité nécessaire pour accompagner la croissance d'un atelier tout en restant disponible pour votre équipe.
• Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à animer un collectif et à développer les compétences de vos collaborateurs·rices.
• Vous êtes organisé·e, flexible, rigoureux·se et autonome.

Développement des compétences

• Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir acteur·rice de sa réussite.
• Pour grandir professionnellement et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.

Vous êtes partant·e ? Nous vous attendons !