Stage – Junior Digital Product Passport (F/H) - Janvier 2026 - 6 mois

Le poste

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d’exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd’hui plus de 215 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 84,7 milliards d’euros.

LVMH s’est associé à Prada, Richemont et OTB pour développer Aura Blockchain Consortium, la première blockchain de luxe internationale.

Dévoilée le 20 avril 2021, cette collaboration sans précédent entre concurrents représente une solution unique et innovante au défi commun de la communication d’informations relatives à l’authenticité, à l’approvisionnement responsable et la durabilité dans un format numérique sécurisé. L’objectif est d’assurer aux clients une transparence et une traçabilité élevées tout au long du cycle de vie d’un produit.

Depuis son lancement, plusieurs marques du groupe LVMH ont lancé des projets reposant sur Aura, notamment les marques Louis Vuitton, Christian Dior Couture, Bulgari et Hennessy.

L’objectif est désormais d’accélérer la mise en place de solutions de traçabilité matières et produits, la publication de passeports digitaux au sein du groupe en aidant chaque maison à définir un ou des cas d’usage pertinent(s) dans son contexte.

Les missions

Assister l’équipe Traçabilité LVMH sur les projets de son périmètre et notamment assurer l’onboarding des différentes maisons du groupe sur la Blockchain Aura et leurs projets de Digital Product Passport.

• Contribuer à la production des livrables réalisés par l’équipe : communication à nos maison, documents pédagogiques sur la blockchain, support d’atelier, documentation des cas maisons
• Assister l’équipe dans la planification de réunions avec nos différents interlocuteurs (Maison et Consortium)
• Animer la gouvernance et communication pour l’équipe : responsable de l’alimentation en contenu des comités réguliers, envoi de newsletters au sein de différentes communautés internes.
• Suivre au niveau de l’équipe l’ensemble des projets en cours (PMO interne)
• Assister à certains ateliers ou réunions en support de l’équipe
• Effectuer des recherches ad-hoc selon les besoins de l’équipe (sur la technologie, la règlementation, les nouveautés…) ainsi qu’une veille concurrentielle (projets traçabilité, DPP chez d’autres acteurs dans le luxe ou secteurs proches)
• Assurer l’archivage de la documentation (consortium, prestataire, maison) sur le SharePoint interne à l’équipe et veiller à la bonne organisation de ce SharePoint

Votre profil

• Formation Bac+3 minimum / Ecole de Commerce / Ecole Ingénieur
• Connaissance ou intérêt marqué pour les sujets en lien avec la traçabilité et le domaine CSRD
• Esprit de synthèse, curiosité technologique
• Intérêt pour le secteur du luxe et du Retail
• Maîtrise de l’anglais obligatoire pour mener à bien les missions demandées
• Motivé(e) à l’idée d’apprendre, d’avoir un environnement dynamique et challengeant et de travailler en équipe
• Reconnu(e) pour ses qualités de communication, qualités relationnelles

Informations complémentaires

Avantages:

Tickets restaurant, 75% du titre de transport remboursé, accès à la salle de sport à un tarif préférentiel, vélos électriques mis à disposition gratuitement.

L'offre de stage est basée dans le 8ème arrondissement de Paris, et est à pourvoir à partir de Janvier 2026, pour une durée de 6 mois.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.