International Tax Specialist

Le poste

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 211 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 80.8 milliards d'euros en 2025.

 

Les missions

, La Direction Fiscale, rattachée à la Direction Financière de la holding comporte un pôle corporate ainsi qu’un pôle international.

Au sein du pôle international, vous accompagnerez notre International Tax Manager en charge de Maisons Mode et Maroquinerie du Groupe LVMH dans la gestion de leurs enjeux fiscaux, dans une démarche de sécurisation des positions et d’optimisation des procédures :

• Accompagner les Maisons dans leur développement et leurs opérations structurantes ;
• Revoir les positions fiscales des Maisons et suivre les charges d’impôts ;
• Superviser la compliance fiscale, y compris prix de transfert ;
• Défendre et sécuriser les positions auprès des administrations : préparation et suivi des contrôles fiscaux ; contentieux, rescrits…;

• Former vos interlocuteurs au sein des directions financières et juridiques notamment.

 

Vous évoluerez dans un environnement transversal et international, en lien direct avec :

• Les membres de la Direction Fiscale
• Les fiscalistes locaux (zones Asie et États-Unis)
• Les fiscalistes de Maison
• Les équipes financières et juridiques
• Les conseils externes

Votre profil

Vous

• Formation : Formation supérieure en droit (idéalement complétée par une école de commerce, ou double cursus inverse). Le CAPA est un plus apprécié.
• Expérience : Vous disposez de 5 années d’expérience minimum, acquise en cabinet d'avocats/conseil et/ou en entreprise, avec une orientation marquée en fiscalité française et internationale / corporate.
• Langues : Un très bon niveau de français et d’anglais (à l’écrit comme à l’oral) est impératif. La maîtrise de l'italien constitue un atout supplémentaire.
• Soft skills : Rigueur, excellent esprit de synthèse, forte appétence pour les chiffres

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.