Area Manager - Midden Nederland

Le poste

LVMH Fragrance Brands brings together the savoir-faire of two iconic Maisons : Parfums Givenchy and Kenzo Parfums, creating highly desirable and bold fragrance and beauty products.

 

Joining LVMH Fragrance Brands means being continually inspired by our couture heritage, it means being part of a positive transformation where your entrepreneurial spirit can flourish, it also means being empowered and being beautifully creative while raising the standards of operational excellence shared by the entire LVMH Group.

 

Our unique spirit is promoted daily by our talents throughout the world acting with Determination, Agility, Realism and Empathy, encapsuling our 4 core key attitudes in the acronym DARE.

 

Join us and DARE to be entrepreneurs of beauty !

Les missions

Algemene missie

De AM is de LVMH Fragrance Brands Ambassadeur.

Zij/hij vertegenwoordigt op ieder moment de Givenchy & Kenzo waarden richting de consument en verkoopsters in de verkooppunten.

De AM stimuleert, onder de eindverantwoordelijkheid van de Sales Director (SD), de Givenchy & Kenzo sell-out ontwikkeling in de Douglas ,Ici Paris xl & Bijenkorf verkooppunten in Nederland. Daarnaast ook verantwoordelijk voor Sell in bij Independents.

Voorop staat het behalen van de omzet doelstellingen (sell-out) en het geven van de beste service en beleving aan de (nieuw te werven) Givenchy & Kenzo consument. Sell in van nouveaute’s bij de Independents.

 

Taken

De AM is de motor van de Givenchy & Kenzo sell-out ontwikkeling in de Douglas, Ici Paris xl & Bijenkorf verkooppunten in Nederland. En de Sell in ontwikkeling bij de B&M Independents.

• Het adviseren, presenteren en verkopen van Givenchy & Kenzo producten aan consumenten
• Actieve houding om het aantal directe contacten met de consument te vergroten en de loyaliteit voor Douglas, Ici Paris xl, Bijenkorf & Independents te versterken
• Zorgdragen voor het behalen van de gestelde sell-out & sell- in doelstelling
• Het coachen en motiveren van de verkoopsters in de verkooppunten voor de Givenchy & Kenzo producten door middel van 1-op-1 flash training voor het schap
• Het controleren van de voorraden (van met name de bestsellers) van het Givenchy & Kenzo assortiment
• Het controleren van de aanwezigheid van testers
• Het volgen van de vastgestelde Givenchy & Kenzo merchandising richtlijnen en het optimaliseren van de zichtbaarheid in de Douglas & Ici Paris xl verkooppunten
• Het onderhouden en reinigen van de Givenchy make-up GTS in de verkooppunten
• Het voorbereiden en evalueren van de sell-out dag(en) richting de Sale & Retail Analyst.
• Respecteren grooming richtlijnen
• Wekelijkse feedback: informatie aan het Sales Director over de feedback van consumenten en activiteiten van de concurrenten
• Diverse rapportages: planning, omzetten, etc.
• Werkzaam en inzetbaar van maandag t/m zondag
• Full-time functie / 5 dagen per week, 37,5u

Votre profil

Opleiding :

Minimaal HBO werk- en denkniveau

Visagie opleiding (geen make-up artist maar commerciële applicatie)

Opleiding tot schoonheidspecialiste

Rijbewijs B

 

Ervaring :

Minimaal 5 jaar commerciële werkervaring

 

Vaardigheden :

Kennis van moderne software en internetapplicaties X-cell/ Word/Powerpoint

Goede kennis van Nederlandse taal in woord en schrift

Goede kennis van de Engelse taal in woord

Werkdagen dinsdag t/m zaterdag

 

Overige criteria :

Goed kennis over kunnen dragen op anderen

Kan op natuurlijke wijze mensen voor zich winnen

Geen 9- 5 mentaliteit, bereid zijn te investeren

Bereid zijn te leren

Hands-on mentaliteit

Flexibele instelling

Creatief en ondernemend

Uitstekend kunnen functioneren in teamverband, maar ook zelfstandig kunnen opereren

Woonachtig centraal in de Regio Amsterdam – Midden Nederland

Informations complémentaires

Plaats in de organisatie

Rapporteert aan:  Sales Director

Contactpersonen: Jr Area Manager – Retail trainer / Sales & Retail Analyst / Training / Trade Marketing / Customer Service

  

Prestatie indicatoren

De prestatie wordt geëvalueerd op basis van kwantitatieve criteria zoals:

- Het behalen van de dagelijkse sell-out doelstelling

- Volledig inverkoop van de Nouveaute’s

- Ontwikkeling van sell-out omzet van Givenchy & Kenzo in de verkooppunten  

- De extra sell-out omzet die wordt behaald door de sell-out dagen / events

- Ontwikkeling van Items per Transaction & Average Basket  

- Kwalitatieve criteria zoals de kwaliteit van de event rapportage en de executie van de merchandising richtlijnen