Chef de projet Industrialisation F/H/NB

Publiée le 16.04.2025

Francis Kurkdjian

Production/Fabrication

Référence : MFK00505

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 5 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 800 points de vente parmi les plus prestigieux du monde.

Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design.

La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016.

Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

 

Les missions

Le. La Chef de Projet Industrialisation packaging exercera ses fonctions sous la responsabilité du Responsable Développement Packaging.

En sa qualité de Chef de Projet Industrialisation et en relation avec les équipes Développement Packaging, Planification, Qualité, Achats et les Sous-traitants, les missions principales sont les suivantes :

1) Industrialisation de la nouveauté (multi sourcing et/ou nouvelle industrialisation)

  • Avoir la charge de mener à bien tous les essais et autres Pré Série Industrielles (PSI) pour valider les aspects techniques et optimiser ce qui peut l’être avant les démarrages de conditionnement des Séries Commerciales. Son action doit s’inscrire dans le rétro planning global de lancement ;
  • Identifier les points à valider via les PSI ;
  • Programmer, réaliser les PSI et analyser les résultats ;
  • S’assurer d’une validation et/ou d’un avis pour chaque PSI ;
  • Apporter son expertise à l’équipe Développement Produits afin d’anticiper les enjeux d’industrialisation au plus tôt dans le planning du projet ;
  • Rédiger et valider les protocoles de conditionnement, spécifications ; composantes avec les équipes internes concernées ainsi que les sous-traitants et fournisseurs ;
  • Définir et développer les modes d’emballages tertiaires des produits finis en accord avec le département Supply Planning ;
  • Rédaction et validation des protocoles de conditionnement et de leur mise à jour;
  • S'assure de la tenue de la base de données (réglages, codification des pièces de format)

2) Amélioration Continue

  • Mettre en place des chantiers d’amélioration continue et de gain de rendement avec les sous-traitants concernés ;
  • Proposer les améliorations packagings associés à la performance de conditionnement ;
  • Être force de proposition pour réduire l’impact environnemental (Eco-conception/Réduction des déchets);

3) Animation

  • Être l’interface entre les équipes Développement Packaging, Planification, Qualité, Achats et les Sous-traitants, à ce titre, permettre d’anticiper les enjeux ; de conditionnement influant sur le choix du sous-traitant ;
  • Animer les réunions entourant les PSI et débrief;
  • Rédiger et diffuser les comptes-rendus des PSI ;
  • Animer les réunions entre les différents départements et s’assurer de la mise en place des actions identifiées et validées par tous ;

Poste en CDI basé dans nos locaux à Paris, prévoir des déplacements chez les sous-traints/fournisseurs. En moyenne, une fois par semaine.

 

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’une formation BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de projet, idéalement dans l’industrie cosmétique.
  • Vous avez une bonne connaissance des matériaux de packaging et des lignes de conditionnement.
  • Une expérience sur site industriel et de conditionnement serait un atout apprécié.
  • Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous êtes rigoureux.se, dynamique, soucieux.se du détail et doté.e d’une bonne capacité d’analyse.
  • Vous savez travailler en mode projet avec les différents départements de la Maison et fédérer autour d’objectifs communs.
  • Vous avez une forte orientation client.

LA MAISON
MAISON FRANCIS KURKDJIAN

Maison Francis Kurkdjian est née en 2009 de la rencontre de Francis Kurkdjian, créateur de parfums de renom à l’origine de nombreux succès, et de Marc Chaya, ancien Associé d’Ernst & Young. Ce duo fondateur, aux talents complémentaires, a imaginé un territoire de libre expression sensuel, généreux et aux multiples visages dont le parfum est naturellement le héros.La personnalité hors du commun de Maison Francis Kurkdjian se nourrit du pouvoir créatif de son Parfumeur dont elle porte le nom. Elle est tenue avec des codes enchanteurs mais précis : pureté, sophistication, intemporalité et audace d’un classicisme réinventé, où les savoir-faire d’exception se rencontrent et se font écho. Ces derniers font partie des fondamentaux de Maison Francis Kurkdjian et contribuent à sa singularité.Misant sur un déploiement mesuré et assuré à travers le monde, la Maison est aujourd’hui présente dans plus d’une cinquantaine de pays.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !