Stage - Chargé de recrutement & développement RH F/H

Publiée le 07.07.2025

Veuve Clicquot Ponsardin

Ressources Humaines

Début de contrat : 20.10.2025

Référence : MHCS02615

  • Localisation :

    Reims, France

  • Type de contrat :

    Stage

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Depuis sa création en 1772, la Maison Veuve Clicquot élabore de grands vins de Champagne. Son histoire est marquée par le travail et la personnalité d’une femme d’exception, Madame Clicquot.

Avec un vignoble de plus de 393 hectares situés au cœur des plus Grands Crus de la Champagne, Veuve Clicquot a su rester fidèle à sa devise, « une seule qualité, la toute première ». Goût de l’excellence, recherche de la perfection, enthousiasme de l'audace et de l’innovation : tels sont les secrets de la Maison Veuve Clicquot.

Les missions

Sous la supervision de votre manager, Responsable Recrutement & Développement RH, vos missions seront les suivantes :

• Recrutement des stagiaires et alternants :

Evaluation et définition des besoins avec les managers
Rédaction d’annonces attractives et assurer la diffusion sur des canaux pertinents.
Tri et sélection des candidatures, entretiens et suivi du processus jusqu'à l'intégration
Débrief des candidats
Suivi du processus jusqu’à l’intégration pour les sélectionnés (collaboration avec les tuteurs)
Suivi des indicateurs

• Animation et suivi des Stagiaires et Alternants :

Assurer un suivi individuel pour garantir leur bien-être et leur progression
Animer la communauté (ex : onboarding, networking, évènements internes, etc)

• Relations écoles

Être en lien avec les écoles cibles afin de promouvoir notre maison
Développer la relation avec les collèges/lycées
Orchestrer le process de la campagne de stages découvertes 2024 pour les 3eme et seconde

• Communication

Contribuer à promouvoir nos offres sur les réseaux sociaux en réfléchissant à différents formats
Développer des supports de communication et de formation

• Collaborer avec MH dans le cadre de demandes spécifiques

Votre profil

  • Vous entrez en Master 1/2 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH
  • Vous bénéficiez d’une première expérience (stage ou alternance) concluante au sein d’une entreprise sur une fonction RH. Une première expérience en recrutement est un plus.
  • Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura allier les compétences et qualités suivantes : capacités d’analyse, niveau de discours, sens du service, sens de l’initiative, réactivité.
  • Français et Anglais courant.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) est requise
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous possédez également une aisance rédactionnelle.
  • Vous faites preuve d’intelligence situationnelle, d’organisation, de rigueur, de synthèse et de curiosité intellectuelle

Informations complémentaires

Poste basé à Reims

Stage de 6 mois

LA MAISONVEUVE CLICQUOT

En 1772, Philippe Clicquot, négociant en textile rémois, fonde la Maison de Champagne. Lorsque son fils François Clicquot décède brutalement en 1805, Barbe Nicole Ponsardin Clicquot, sa jeune veuve âgée de 27 ans reprend les rênes de la Maison – une véritable prouesse au 19ème siècle pour cette femme audacieuse et passionnée! À une époque où les droits des femmes étaient restreints, elle est déterminée à “ne dépendre de personne”. Animée par une vision sans compromis et un esprit inventif, Madame Clicquot crée le premier champagne millésimé en 1810. Quelques années plus tard, en 1816, elle invente la table de remuage, puis en 1818 elle produit le premier champagne rosé d’assemblage.Veuve Clicquot se définit par la quête de l’excellence, l’amour du Pinot Noir, et l’art du vieillissement.De la vendange à l’expédition, Veuve Clicquot respecte scrupuleusement les consignes de Madame Clicquot: “Nos vins doivent séduire à la fois le palais et les yeux”Madame Clicquot a légué à la Maison son optimisme, sa quête d’excellence, son audace et son esprit d’innovation qui continuent de nous inspirer aujourd’hui.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !