Electromécanicien(ne) de maintenance H/F

Publiée le 04.10.2026

Moët & Chandon

Production/Fabrication

Référence : MHCS02978

  • Localisation :

    Epernay, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Expérience requise :

    Minimum 10 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

L'électromécanicien(ne) de maintenance :

Les missions

Par ses connaissances techniques, effectue un ensemble d’interventions de maintenance (électricité, automatisme, mécanique, robotique, informatique industrielle, systèmes de vision…) afin de minimiser l’arrêt des activités :

· Intervient de façon autonome sur l’ensemble des équipements du site

· Entre dans les systèmes de gestion de maintenance les mouvements de sortie de pièces ou de demande de devis pour ses interventions selon les procédures en place

· Résout l’essentiel des problèmes techniques dans un souci de rapidité et d’efficacité (sécurité, qualité, rendement)

· Prend en compte les obligations sécurité (consignation, conformité machine…) et qualité (traçabilité, sécurité alimentaire…) dans ses interventions

· Propose des solutions pour résoudre durablement les problèmes techniques

· Est capable de diagnostiquer les problématiques de communication inter-machines et d’informatique industrielle ainsi que d’effectuer un dépannage de premier niveau

· Intervient sur les équipements de vision, y compris après échanges avec un prestataire externe si nécessaire, en restant dans les standards qualités prédéfinis

· Participe aux interventions de fournisseurs (prise de contact, demande de devis, suivi des interventions, audits…) sous la supervision de sa hiérarchie

· Informe l’encadrement production et maintenance ainsi que les équipes production et maintenance de ses interventions

· Définit les priorités d’intervention en coordination avec l’encadrement production et maintenance

· Participe aux changements de format des lignes de production de son Process

Participe à l’élaboration et à l’application du plan de maintenance préventive en coordination avec sa hiérarchie et la maintenance centrale :

· Participe à l’élaboration du plan de maintenance préventive sur son Process, en collaboration avec les équipes Maintenance et Méthodes

· Réalise les interventions de maintenance préventive programmées et les confirme dans le système de gestion de maintenance

· Propose des adaptations du plan de maintenance préventive en fonction de ses observations

Participe aux démarches de progrès de son secteur :

· S’informe de l’activité de la ligne, en participant notamment aux différentes réunions d’information et d’échange du Process (flash 5’, point perf, qualité, A0, SMED, groupes de travail)

· Propose et prend en charge des actions d’amélioration (sécurité, environnement, qualité, sécurité alimentaire…)

· Peut mener un projet d’amélioration et/ou de fiabilisation sur sa ligne y compris avec l’intervention de fournisseurs (prise de contact, demande de devis, suivi des interventions, audits…) sous la supervision de sa hiérarchie

· Participe aux essais et à leur validation (matières sèches, nouveaux équipements…).

Participe à la formation au poste de travail :

· Contribue à la formation des machinistes régleurs sur les aspects techniques du Process

· S’adapte aux nouvelles techniques et technologies du métier

Votre profil

SAVOIR-FAIRE :

  • Bonnes connaissances techniques exigées : maintenance, automatisme, mécanique, électricité, pneumatique/hydraulique, de dépannage
  • Connaissance du processus d’élaboration et des matières sèches utilisées
  • Maîtrise des outils informatiques, de l’outil de gestion de maintenance et des outils de gestion de production

SAVOIR-ETRE :

  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Bon relationnel / sens de l’écoute
  • Autonomie
  • Prise d’initiatives

LA MAISONMOËT & CHANDON

Depuis 1743, date de sa création, Moët & Chandon transmet, de génération en génération, un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionnier.Claude Moët, son fondateur, fut le premier à incarner ces valeurs, lorsqu’il fit de son champagne l’un des plus prisés d’Europe. Avec son petit-fils, Jean Remy Moët, esprit pionnier et visionnaire, Moët & Chandon deviendra une grande marque de champagne internationale. Une épopée qui transforme rapidement la Maison familiale en symbole mondial de succès.Les 1 190 hectares de sol calcaire riche, dont 50 % sont classés grands crus et 25 % premiers crus, constituent le plus grand vignoble de Champagne. Sous terre, les caves de Moët & Chandon sont les plus vastes de la région. S’étendant sur plus de 28 kilomètres, elles forment un dédale labyrinthique où le vin se métamorphose dans des conditions de température et d’humidité optimales.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !