INTERNSHIP - FP&A Analyst EMEA

Publiée le 05.06.2025

Moët Hennessy

Finance

Début de contrat : 01.07.2025

Référence : MHE02299

  • Localisation :

    London, United Kingdom

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

As FP&A Analyst Intern, you support the Business Controller and Controlling Director in understanding and evaluating financial performance of the business with a focus on overhead, cash and capex.

You coordinate with market finance team to consolidate market insights and management information for decision making.

Les missions

REGIONAL CASH REPORTING CONSOLIDATION

  • Lead the regional preparation of cash reports for actual and forecast phase,
  • Improve ways of working to establish cash reports, optimize the data modelling and support markets with templates,
  • Understand and challenge markets analysis and ensure respect of deadlines,
  • Present to the Controlling Director and CFO the cash reports, explain main variances and suggest action plans if necessary

DSO/CAPEX CONSOLIDATION & ANALYSIS

  • Lead the DSO reporting process across the region (actual and budget) and prepare summary of key impacts,
  • Consolidate CAPEX (investments) reporting for the region and ensure consistency with balance sheet reported by markets,
  • Coordinate with transversal activities (such as Retail, IT, GTR…).

OTHER RESPONSIBILITIES

  • Animate the EMEA Accounting community, develop their talents and build a platform for sharing,
  • Be an active member of the regional Finance team by sharing results and insights on a regular basis,
  • Provide adhoc analysis of other Accounting related topics

Votre profil

Professional experience & Skills:

  • 2 yrs+ of Accounting experience with solid financial analysis background
  • Ideally a candidate with working experience in an Accounting firm and /or pursuing an Accounting qualification (ACA/ACCA/CIMA)
  • Advanced knowledge of finance & accounting principles (such as P&L, Balance Sheet, Cash Flow) combined with good commercial acumen
  • International mindset, with experience in a large Group as an advantage
  • Strong analytical skills, with accuracy and attention to detail
  • Action and result oriented, driving for improved performance
  • Good organisation & planning
  • IT literacy (SAP, Hyperion-Essbase, PowerBI, MS Office)

Languages

  • Fluency in English
  • Another European language a plus

Other skills

  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Team player
  • Initiative and autonomy important
  • Ambitious and eager to learn and take on new challenges
  • Ability to work under pressure and meet deadlines
  • High levels of energy, drive, motivation, integrity and trust

Informations complémentaires

This is a 1-year internship contract.

To apply, you must have the right to work in the UK.

LA MAISONTERRAZAS DE LOS ANDES

Notre histoire a commencé il y a trente ans avec la révélation du potentiel que possède la région de Mendoza et des Andes de créer de très bons vins de montagne. Nous avons traversé les terrasses de haute altitude au pied de la cordillère des Andes, là où la terre et le ciel se rejoignent. C’est à cet endroit qu’est né Terrazas de los Andes.Au cours des années suivantes, notre équipe s’est lancée dans un périple en altitude au cours duquel elle a acquis des terroirs dans les appellations les plus prestigieuses de la région de Mendoza. Ce voyage nous a emmenés de Las Compuertas, où les premières vignes ont été plantées en 1929, à El Espinillo, le vignoble le plus élevé de la Vallée de Uco, à 1650m.Notre lien profond avec la montagne et notre adoption de la viticulture régénératrice nous ont forgé notre engagement à agir en tant que “Gardiens de la Montagne” et à protéger ce fragile écosystème.Elaborer des vins respectueux de la viticulture durable, avec la biodiversité comme composante intrinsèque du terroir, évoque la fraîcheur et des notes de flore indigène qui expriment la saveur de la pureté des Andes.Notre histoire, notre engagement et notre quête d’un vin élégant se rejoignent dans un même objectif : dévoiler et protéger la magie qui enveloppe les terrasses des Andes.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !