ALTERNANCE - IT Cost Controller

Publiée le 05.02.2025

Moët Hennessy

Finance

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : MHWS00799

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Lorsque vous rejoignez Moët Hennessy (MH), vous entamez un parcours de carrière avec les leaders des vins, champagnes et spiritueux de luxe au sein du prestigieux groupe LVMH. Entrez dans un monde de possibilités, où les opportunités de développement de carrière à travers nos 27 Maisons, cinq régions mondiales et l'ensemble du groupe LVMH sont inégalées. Vous gérerez votre propre carrière au sein d'une main-d'œuvre passionnée et diversifiée qui s'étend sur quatre générations et combine une richesse de rôles et de compétences. L'esprit de conquête et le savoir-faire durable de nos fondateurs audacieux, passés et présents, libéreront votre créativité et vous inspireront à façonner le prochain chapitre de notre histoire intemporelle. En tant que membre de notre communauté engagée à travers le monde, et grâce aux engagements de notre programme mondial, Living Soils Living Together, vous nous aiderez à construire un héritage durable pour notre planète et pour les générations à venir.


Aux côtés de nos équipes dynamiques, vous donnerez vie aux valeurs uniques qui définissent notre parcours collectif : partage, élégance, épicurisme, intégrité et esprit de conquête.


Si vous souhaitez inspirer et être inspiré, créer des expériences et vivre le meilleur de l'artisanat, Moët Hennessy est l'endroit où vous vous épanouirez.

 

Les missions

La Direction Finance de Moët Hennessy recherche un(e) Alternant(e) (F/H) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2025.

Votre mission

Les principales responsabilités du stagiaire/alternant IT Cost controller seront:

  • La Participation à la construction du budget de l'IT , à son suivi et son contrôle tout au long de l'année, à la fois Opex (~170 M€) et Capex (~40 M€)
  • La participation au pilotage des atterrissages trimestriels, à la production de reports trimestriels et de présentations et analyses ad-hoc
  • La participation active à deux projets :
  • Quartz V2 : refonte du dashboard de suivi des coûts Quartz (Power BI)
  • Valoptia : projet de mise en place d’un modèle économique de coûts IT, projet stratégique pour l’IT mais aussi la direction financière du groupe MH

Construction et contrôle du budget IT

  • Participer au process budgétaire annuel ainsi qu'au PMT et aux différents révisés : préparation des templates de collecte et consolidation des données
  • Réaliser un suivi quotidien des dépenses IT et des variations par rapport au budget. Tenir à jour un "rolling forecast" des opex et des capex
  • Participer aux clôtures et aux reportings trimestriels (piloter l'atterrissage des dépenses, donner les instructions à la comptabilité concernant les provisions, CCA, lancements d'amortissements des projets, charger les données dans l'outil de reporting groupe Essbase...)

Analyse, communication et participation aux projets d’amélioration du controlling du budget IT

  • Projet Quartz V2 : participer à la refonte de l’outil Power BI de suivi des dépenses IT : recueil des besoins des utilisateurs, refonte des différents écrans, revue des process de maintenance des données, extension du périmètre (central à worldwide)
  • Projet Valoptia - modèle de coût IT : participation au projet stratégique de mise en place d’une méthodologie de suivi des coûts IT par service : définition des règles d’allocation des activités et services, définition des KPIs et calcul des couts unitaires des services, communication et change management)

Votre profil

Education & experience:

  • Profil d'ingénieur / école de commerce / Master 2

Languages:

  • Français & Anglais courant

Personal & interpersonal skills:

  • Bonne maitrise d'Excel – Power Point. Power BI un plus
  • Etre attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Bonne communication orale et écrite

Informations complémentaires

  • Dates : A partir de Septembre 2025
  • Lieu : Paris 7ème
  • Remboursement des transports à 75%
  • Carte de tickets-restaurant à 50%
  • 2 jours de télétravail par semaine

LA MAISONTERRAZAS DE LOS ANDES

Notre histoire a commencé il y a trente ans avec la révélation du potentiel que possède la région de Mendoza et des Andes de créer de très bons vins de montagne. Nous avons traversé les terrasses de haute altitude au pied de la cordillère des Andes, là où la terre et le ciel se rejoignent. C’est à cet endroit qu’est né Terrazas de los Andes.Au cours des années suivantes, notre équipe s’est lancée dans un périple en altitude au cours duquel elle a acquis des terroirs dans les appellations les plus prestigieuses de la région de Mendoza. Ce voyage nous a emmenés de Las Compuertas, où les premières vignes ont été plantées en 1929, à El Espinillo, le vignoble le plus élevé de la Vallée de Uco, à 1650m.Notre lien profond avec la montagne et notre adoption de la viticulture régénératrice nous ont forgé notre engagement à agir en tant que “Gardiens de la Montagne” et à protéger ce fragile écosystème.Elaborer des vins respectueux de la viticulture durable, avec la biodiversité comme composante intrinsèque du terroir, évoque la fraîcheur et des notes de flore indigène qui expriment la saveur de la pureté des Andes.Notre histoire, notre engagement et notre quête d’un vin élégant se rejoignent dans un même objectif : dévoiler et protéger la magie qui enveloppe les terrasses des Andes.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !