ALTERNANCE - Sales Enablement Assistant

Publiée le 17.06.2025

Moët Hennessy

Retail/Magasin

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : MHWS00800

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Lorsque vous rejoignez Moët Hennessy (MH), vous entamez un parcours de carrière avec les leaders des vins, champagnes et spiritueux de luxe au sein du prestigieux groupe LVMH. Entrez dans un monde de possibilités, où les opportunités de développement de carrière à travers nos 27 Maisons, cinq régions mondiales et l'ensemble du groupe LVMH sont inégalées. Vous gérerez votre propre carrière au sein d'une main-d'œuvre passionnée et diversifiée qui s'étend sur quatre générations et combine une richesse de rôles et de compétences. L'esprit de conquête et le savoir-faire durable de nos fondateurs audacieux, passés et présents, libéreront votre créativité et vous inspireront à façonner le prochain chapitre de notre histoire intemporelle. En tant que membre de notre communauté engagée à travers le monde, et grâce aux engagements de notre programme mondial, Living Soils Living Together, vous nous aiderez à construire un héritage durable pour notre planète et pour les générations à venir.


Aux côtés de nos équipes dynamiques, vous donnerez vie aux valeurs uniques qui définissent notre parcours collectif : partage, élégance, épicurisme, intégrité et esprit de conquête.


Si vous souhaitez inspirer et être inspiré, créer des expériences et vivre le meilleur de l'artisanat, Moët Hennessy est l'endroit où vous vous épanouirez.

La Direction Commercial Excellence de Moët Hennessy recherche un(e) alternant(e) (F/H) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2025.

Votre mission sera de contribuer à la maximisation des ventes au sein de l'organisation commerciale en soutenant diverses initiatives d'excellence commerciale et en gérant des projets spécifiques. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la conception d'outils de vente attrayants pour nos équipes commerciales, qui mettent en avant les arguments de vente uniques de nos marques et les aident ainsi à réussir leurs ventes.

Les missions

Vos responsabilités :

  1. Création d'outils d'aide à la vente et de contenus associés : concevoir des solutions et des modules d'apprentissage attrayants et innovants (e-learning, vidéos, présentations, etc.) pour doter les équipes de vente de l'expertise et des compétences nécessaires.
  2. Collaboration avec les experts Maisons et Marchés : travailler en étroite collaboration avec les équipes Maisons et Marchés et diverses fonctions au sein de Moët Hennessy pour identifier les besoins, les défis et les solutions, contenus et formats pertinents pour y répondre. Adapter les messages aux différents publics cibles et choisir les canaux de communication appropriés pour maximiser l'impact du contenu.
  3. Analyser et utiliser les données commerciales pour étayer le contenu et les messages développés et enrichir la diffusion auprès des marchés avec des insights concrets.


Plus précisément, vous travaillerez sur ces projets, entre autres :

  • Livret de marchandisage : développer un livret de marchandisage générique pour les marques, destiné aux circuits de distribution hors domicile et sur site, qui aidera les marchés à assurer la visibilité et l'espace pour nos marques dans les canaux clés et les points de vente cibles.
  • Programmes de catégorie : en fonction des besoins du marché et des plans des Maisons, développer des programmes d'activation de catégories qui stimulent les ventes du portefeuille de marques MH (campagnes de formation, campagnes d'activation 360, recommandations d'assortiment...).
  • Contenus numériques : concevoir des modules de formation attrayants et innovants (e-learning, vidéos, présentations, etc.) pour former les équipes de vente sur le portefeuille de Maisons MH et les techniques de vente.

Votre profil

Education & expériences:
Niveau Master ou équivalent, idéalement école de commerce, retail, ventes ou dans un domaine connexe

Langues:

Anglais obligatoire

Compétences personnelles et interpersonnelles :
  • Organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches et d'établir des priorités efficacement.
  • Creatif et pro-actif, qui n'hésite pas à remettre en question le statu quo.
  • Capacité à naviguer dans des organisations grandes et complexes
  • Goût pour les sujets transversaux et la coordination.
  • Bonnes compétences en présentation et communication.
  • Esprit d'équipe
  • Sens esthétique prononcé (Visual) et passion pour le marketing.
  • Esprit entrepreneur
  • À l'aise et intérêt pour différents outils informatiques (Canva, suite Office, Genially…)

Informations complémentaires

  • Dates : A partir de Septembre 2025
  • Lieu : Paris 7ème
  • Remboursement des transports à 75%
  • Carte de tickets-restaurant à 50%
  • 2 jours de télétravail par semaine

LA MAISONTERRAZAS DE LOS ANDES

Notre histoire a commencé il y a trente ans avec la révélation du potentiel que possède la région de Mendoza et des Andes de créer de très bons vins de montagne. Nous avons traversé les terrasses de haute altitude au pied de la cordillère des Andes, là où la terre et le ciel se rejoignent. C’est à cet endroit qu’est né Terrazas de los Andes.Au cours des années suivantes, notre équipe s’est lancée dans un périple en altitude au cours duquel elle a acquis des terroirs dans les appellations les plus prestigieuses de la région de Mendoza. Ce voyage nous a emmenés de Las Compuertas, où les premières vignes ont été plantées en 1929, à El Espinillo, le vignoble le plus élevé de la Vallée de Uco, à 1650m.Notre lien profond avec la montagne et notre adoption de la viticulture régénératrice nous ont forgé notre engagement à agir en tant que “Gardiens de la Montagne” et à protéger ce fragile écosystème.Elaborer des vins respectueux de la viticulture durable, avec la biodiversité comme composante intrinsèque du terroir, évoque la fraîcheur et des notes de flore indigène qui expriment la saveur de la pureté des Andes.Notre histoire, notre engagement et notre quête d’un vin élégant se rejoignent dans un même objectif : dévoiler et protéger la magie qui enveloppe les terrasses des Andes.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !