Alternance - Global Talent Management Assistant F/H

Publiée le 15.05.2025

Moët Hennessy

Ressources Humaines

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : MHWS00843

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Moët Hennessy is the Wines & Spirits Division of LVMH and the leader of its sector.

With the ambition to pass on a better world to future generations, we have been committed to the Living Soils Living Together program with four key commitments: Regenerating our Soils, Mitigating our Climate Impact, Engaging society, and Empowering our People. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

As a Global Talent Management Assitant you will elevate your HR capabilities by managing multi-faceted projects around Talent Development, Recruitement, Sucession Planning & Performance Management, in an International environment. You will grow alongside a Global HR team which drivers are to attract, know, hire and develop Moët Hennessy talents partnering with our worldwide HR community

Les missions

Embrace global talent management strategic initiatives

  • Take part of one of our most strategic HR process aiming at reviewing our organization's health and talent pipelines to reach our business ambition
  • Play a role in the Talent Pooling process to develop our talents and successions plans on key positions
  • Performance Management initiative by developing engaging materials to drive the campaign
  • Support with the successful implementation of LVMH talent management projects by assisting with project coordination, communication, and stakeholder engagement
  • Support on-demand Talent presentations for the top management

Leveraging the power of talent data

  • Carry out independently quantitative and qualitative analysis with corrective measures suggestions
  • Propose new dashboards and reports to track and monitor the performance and efficiency of our initiative processes (recruitement, learning, performance management, DEI, career development...)
  • Run external watch & benchmarks on talent and suggest innovative approaches

 

Votre profil

  • Endowed with a genuine interest for people development you are in a master's degree program (HR specialization is a plus) with an apprenticeship of a least 12 months.
  • You work with high standards of excellence in execution and are searching for autonomy
  • Data-oriented, you can transform perform advanced analysis on Excel and transform it into insights
  • You can interpret information (qualitative and quantitative, from varied source) to identify issue and to draw conclusion
  • Gifted with a can-do and team player attitude you also have positive dispositions and flexible interpersonal style. 
  • Ability to build and maintain positive relationships with stakeholders from the MH HR Community
  • Demonstrated ability to handle sensitive and confidential information with discretion and integrity
  • Fluent English and French (bilingual) a third language would be a plus
  • You have excellent written & communication skills and are very good in prsentation design on PowerPoint
  • Experience with HRIS systems such as SuccessFactors or LMS platform is a plus
  • You embody our values : Sharing, Elegance, Integrity, Spirits of conquest & Epicureanism

Informations complémentaires

  • Will start in September 2025 for 12 or 24 month
  • is located in the heart of Paris in the 7th district
  • Remboursement des transports à 75%
  • Carte de tickets-restaurant à 50%
  • 2 jours de télétravail par semaine

LA MAISONTERRAZAS DE LOS ANDES

Notre histoire a commencé il y a trente ans avec la révélation du potentiel que possède la région de Mendoza et des Andes de créer de très bons vins de montagne. Nous avons traversé les terrasses de haute altitude au pied de la cordillère des Andes, là où la terre et le ciel se rejoignent. C’est à cet endroit qu’est né Terrazas de los Andes.Au cours des années suivantes, notre équipe s’est lancée dans un périple en altitude au cours duquel elle a acquis des terroirs dans les appellations les plus prestigieuses de la région de Mendoza. Ce voyage nous a emmenés de Las Compuertas, où les premières vignes ont été plantées en 1929, à El Espinillo, le vignoble le plus élevé de la Vallée de Uco, à 1650m.Notre lien profond avec la montagne et notre adoption de la viticulture régénératrice nous ont forgé notre engagement à agir en tant que “Gardiens de la Montagne” et à protéger ce fragile écosystème.Elaborer des vins respectueux de la viticulture durable, avec la biodiversité comme composante intrinsèque du terroir, évoque la fraîcheur et des notes de flore indigène qui expriment la saveur de la pureté des Andes.Notre histoire, notre engagement et notre quête d’un vin élégant se rejoignent dans un même objectif : dévoiler et protéger la magie qui enveloppe les terrasses des Andes.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !