Chef de projet Architecture Retail – CDD (4 mois)

Le poste

Au sein du Département Merchandising International, l’équipe Architecture Travel Retail développe les concepts architecturaux et leur application en point de vente propre au Travel Retail (boutiques / comptoirs).

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un architecte pour ce pôle pour une durée de 4 mois.

 

Les missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes.

CREATION

• Réaliser les plans/détails des nouveaux points de vente
• Suivre l’élaboration de 3Ds avec des agences externes
• Adapter les concepts architecturaux aux spécificités du projet & du marché
• Créer de nouveaux meubles/outils en réponse aux besoins locaux
• Préparer des présentations destinées à la direction et aux équipes/marchés

COMMUNICATION

• Être en lien quotidien avec le marché quant au suivi des projets
• Transmettre et expliquer les nouveaux concepts architecturaux aux marchés
• Communication des projets en interne (Achats, Marketing, Merchandising…)

TRANSVERSALITE

• Coordonner le projet avec les équipes transverses (VM, Déploiement, Achats)
• Suivre les dessins techniques / trial set-up en collaboration avec le Déploiement

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’Architecture / Architecture Intérieure / Design d’Espace, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, idéalement dans le secteur du luxe et/ou retail cosmétiques.
• Vous parlez français et anglais couramment
• Vous maitrisez Autocad, la suite Adobe, et un logiciel de 3D.
• Vous avez également une très bonne maîtrise du croquis.

• Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et d’autonomie quant à la gestion de vos projets.
• Curieux(se) et créatif(ve), vous manifestez une sensibilité pour le détail et faites preuve d’audace pour anticiper les besoin Retail Cosmétiques de demain.
• Dynamique, vous savez démontrer votre positivité, et votre motivation à tous égards.
• Doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe, et savez fédérer différents types d’interlocuteurs autour d’objectifs communs.

Chez Parfums Christian Dior, l’Excellence de notre Maison repose sur l’alliance entre notre héritage et nos valeurs tournées vers l’avenir. Nous sommes convaincus que la diversité, au sein d’un cadre de travail inclusif et épanouissant, enrichit nos équipes. Nous encourageons dans nos recrutements la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature.