STAGE INGÉNIEUR QUALITE | GESTION DE PROJET MÉTHODES & AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)

Publiée le 16.04.2025

Parfums Christian Dior

Production/Fabrication

Début de contrat : 01.05.2025

Référence : PCD20858

  • Localisation :

    Chartres, France

  • Type de contrat :

    Stage

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

SITUE A CHARTRES – 6 MOIS

Vous préparez votre dernière année d’école d’ingénieur en spécialisation Génie Industriel / Gestion des flux de production ?

Rejoignez nos équipes du département Qualité pour votre Stage de Fin d’Études ou de Césure !

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR _________

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

LE CONTEXTE _________

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ? Nous recrutons des stagiaires ingénieurs passionnés par les défis de gestion du changement et prêts à contribuer au succès de notre industrie.

Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Vous souhaitez vivre une expérience qui vous permettra d'intégrer des projets où vous pourrez évoluer en prise d’initiatives et en autonomie ?

Alors, rejoignez-nous !

Au sein de notre site de Chartres, vous intégrez le service Qualité auprès d’équipes support et terrain, composées de 30 collaborateurs. L’objectif de ce service est d’accompagner l’activité parfums cosmétiques dans le respect des objectifs sécurité, qualité, environnementaux, de coûts et de délais.

Vous serez un acteur clé dans la conduite du changement visant à faire évoluer nos processus, nos outils, et notre organisation pour accompagner la croissance de notre Maison.

Les missions

VOS MISSIONS _________

Rejoindre les Opérations c’est avant tout vous révéler sur votre mission. Au sein de nos équipes et sous l’accompagnement de votre tuteur, vous serez amené(e) à :

  • Benchmarker auprès de de notre site d’Orléans, afin d'en tirer les bonnes pratiques d'animation des standards.
  • Réaliser un état des lieux de l’existant auprès d’acteurs multiples pour détecter les dysfonctionnements et en identifier des leviers.
  • Établir la feuille de route des standards fondamentaux, en lien avec les challenges qualité, sécurité, business et humains.
  • Piloter les chantiers d'amélioration continue (SMED, 5S, optimisation des flux).
  • Participer aux routines quotidiennes d'amélioration de la performance afin d'identifier les processus métiers à rappeler, optimiser ou à créer.
  • Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité Méthodes pour évaluer l’efficacité de vos actions.
  • Coordonner les équipes travaillant sur la mise en place de standards au sein de l'unité de production afin de garantir l'homogénéité des pratiques.
  • Sensibiliser les équipes aux évolutions déployées afin de pérenniser vos solutions.

Votre profil

QUI ÊTES-VOUS ? _________

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur à la recherche de votre stage de fin d’étude ou de césure à dominante Génie Industriel / Gestion des flux de production.
  • Reconnu(e) pour votre force de proposition, votre curiosité et vos aptitudes à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral de manière synthétique et engageante.
  • Dynamique et méthodique avec l’envie d’apprendre et de vous dépasser.
  • Orienté(e) performance, résultats & Lean Manufacturing.
  • Réactif et adaptable, vous disposez d’un excellent sens du relationnel.
  • Créatif, avec le goût du challenge permanent et du terrain.

Informations complémentaires

Chez Parfums Christian Dior, l’Excellence de notre Maison repose sur l’alliance entre notre héritage et nos valeurs tournées vers l’avenir. Nous sommes convaincus que la diversité, au sein d’un cadre de travail inclusif et épanouissant, enrichit nos équipes. Nous encourageons dans nos recrutements la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature.

DESIGN YOUR DREAMS WITH DIOR

PLUS QU'UN STAGE, UNE EXPERIENCE !

Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.

Rejoindre notre Campus, c’est aussi :                                                

  • Bénéficier d’un parcours d’intégration pour découvrir l’ensemble de nos activités et métiers,
  • Intégrer notre communauté de stagiaires / alternants,
  • Participer à la vie du site avec de nombreux moments de convivialité.

LA MAISON
PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !