Stage - ASSISTANT(E) CAREER MANAGEMENT (H/F) - Juillet ou Septembre 2025

  • NOUVEAU

Publiée le 08.05.2025

Parfums Christian Dior

Human Resources

Début de contrat : 02.07.2025

Référence : PCD20898

  • Localisation :

    Neuilly sur Seine, France

  • Type de contrat :

    Internship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR 
 
Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, " couturier parfumeur ". Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière. 
 
Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice. 

 
VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE 
 
Au sein de la Direction Internationale des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe en charge du Global Organisation & Talent Management. Vous contribuerez à la planification et au déploiement d’initiatives, dans le cadre d’un projet en change management.  

Les missions

Missions:

Rattaché(e) à l’équipe Global Organization & Talent Management, vos missions consisteront notamment à:

  • Next Gen

    • Accompagner le Next Gen Program Manager sur l'élaboration et l'implémentation du programme de jeunes diplomés.
    • Assister le responsable des jeunes professionnels en début de carrière pour planifier et organiser l’ensemble du processus allant de la sélection jusqu’à l’intégration des VIE.
    • Participer à la refonte du programme VIE au sein de notre Maison et améliorer l’expérience et l’engagement collaborateurs.
  • Projet Global

    • Coordination d'événements
    • Créer un toolkit (ensemble d'outils) pour les régions pour le lancement d'un programme interne de gestion de carrière.
    • Participer au bon déroulement des initiatives prévues dans le cadre d’une campagne internationale en change management. Être force de proposition sur les outils, formats etc. pour améliorer l’existant et accroître l’impact des actions prévues dans la roadmap.
    • Travailler étroitement auprès du Global Career Management Project Manager pour planifier, organiser et animer les différents évènements et campagnes de communications pour la France et l’International. Vous assurez l’interface avec un grand nombre d’interlocuteurs (scope mondial).
    • Reporting : être force de proposition dans les outils et suivis des KPIs afin de mesurer et suivre le taux de participation ainsi que les retombées (suivi qualitatif et quantitatif).
  • Revue Organisationnelle Annuelle 

    • Soutenir l’équipe dans l’organisation de rencontres exploratoires avec les Talents internes du Groupe LVMH (Ces rencontres exploratoires contribuent à la préparation de la Global Annual Organization Review).
  • Autre

    • En fonction des besoins de l’équipe et des capacités du candidat,
    • Vous pourrez assister la Head of Organization Design & Career Management pour coordonner les career meeting avec les Talents, certaines réunions internationales.
    • Construire des dashboard dynamiques sur Power BI afin de suivre les KPIs relatif au Career Management.

Ces missions vous permettront de :

  • Découvrir les modes de fonctionnement internes d'une Maison de luxe Internationale
  • Renforcer vos capacités en gestion de projets complexe.
  • Accroître votre capacité à travailler avec l’international dans une organisation matricielle.
  • Prendre part au développement d'une stratégie RH autour de sujets clés comme le career management & Talent experience. This will contribute to the preparation of global annual organization review, and you will learn about the making of strategic planning in Human Resources department.

Votre profil

 

  • Vous êtes actuellement étudiant(e) avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Vous avez idéalement effectué(e) une première expérience en RH
  • Vous démontrez des qualités en organisation et en gestion de priorités
  • Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité
  • Vous avez la parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques de type Pack Office (Powerpoint, Excel...) – PowerBi serait un plus.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais couramment

Informations complémentaires

  • Format: Stage conventionné par votre établissement principal dans le cadre de votre formation en cours. Stage de post diplôme et contrats d'alternance non acceptés.
  • Dates: juillet ou septembre 2025 (6 mois)
  • Lieu: Neuilly sur Seine

LA MAISON
PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !