Stage - Post Production Film - Juillet ou Septembre 2026 (6 mois) - H/F

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l'équipe Post Production Film du Studio de Création Publicitaire, le·la Stagiaire Post Production Film accompagne la manager et l'équipe dans la gestion et le suivi opérationnel des projets de post-production audiovisuelle de la Maison.

Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité de la chaîne de post-production, de la réception des briefs jusqu'à la livraison des masters, dans le respect des exigences de qualité et des délais propres à la Maison Dior.

Le·la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment :

• les équipes Création & Studio Publicitaire
• les équipes Marketing
• les intervenants internes de la Maison selon les projets
• les prestataires externes image et son de post-production

Les missions

• Être l'interface opérationnelle entre les équipes internes (création, marketing, intervenants Maison) et les prestataires externes image et son, en assurant la bonne transmission des retours et le suivi des debriefs à chaque étape des projets.
• Piloter le suivi de la chaîne de post-production film de bout en bout, de la réception du brief jusqu'à la livraison des masters aux interlocuteurs concernés, en veillant au respect des délais et des standards de qualité de la Maison.
• Assurer la mise à jour rigoureuse des outils de suivi internes au service (fichiers de tracking, tableaux de bord projets) afin de garantir une vision partagée et fiable de l'avancement des projets en cours.
• Développer son autonomie dans la gestion complète d'un projet audiovisuel en post-production, en apprenant à anticiper les aléas et à adapter sa communication selon les interlocuteurs.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Vous maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

• Assertivité
• Collaboration & Travail d’Equipe
• Rigueur Professionnelle
• Esprit Analytique
• Adaptabilité
• Orienté Solutions

Compétences techniques :

• Bonnes qualités rédactionnelles
• Notions de montage Avid / Premiere Pro (serait un plus)
• Notions de Photoshop / After Effects et/ou Nuke, Flame Assist, DaVinci Resolve (un plus pour l'analyse de faisabilité des demandes)
• Excel (connaissances générales de base)

Maîtrise de l'anglais et du français (niveau courant minimum)

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

• Autonomie dans le suivi d’un projet audiovisuel complet en post production film auprès des différents interlocuteurs
• Anticipation liée aux cas pratiques rencontrés
• Communication et compétences interpersonnelles.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Chargé·e de Production / Post-Production Film
• Chef·fe de Projet Post-Production Audiovisuelle
• Producteur·rice Audiovisuel·le (interne ou en maison de production)

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention délivrée par votre école.