STAGE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJETS CRM - COMMUNICATIONS PRINT – JANVIER 2027

Publiée le 20.07.2026

Parfums Christian Dior

Omnicanal et données

Début de contrat : 04.01.2027

Référence : PCD22200

  • Localisation :

    Neuilly sur Seine, France

  • Type de contrat :

    Stage

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de la Direction Omnicanale, vous rejoignez la Direction Développement Client International, travaillant sur le développement de la valeur de nos client(e)s et de leur fidélisation, enjeux majeurs et stratégiques pour la Maison Dior, et développent ainsi des parcours clients et outils à destination de nos filiales en France et à l’International.

vous intégrez le pôle chargé de définir l’expérience client One-to-Many. Reportant à la Chef de Projet en charge des plans de communication omnicanaux, vous êtes en charge du développement du plan de communication print à destination de nos clients fidèles dans le monde, en développant des guidelines centrales pour nos filiales et en les accompagnant dans leurs déploiements en local. Vous aurez également pour mission d’accompagner la chef de projet sur le plan de communication digital.

 

Les missions

DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX OUTILS DE COMMUNICATION PRINT DESTINES A NOS CLIENTS

 Vous aurez la responsabilité de développer nos différents outils print comme outil de reward pour nos clients tels que :

  • Le développement du Dior Beauty Magazine, magazine consacré à l’actualité beauté de la Maison. Vous serez responsable du développement de son contenu éditorial et de la coordination avec les équipes marketing et agences.
  • Collaborer avec les équipes Christian Dior Couture sur le développement du Dior Magazine, magazine commun aux deux Maisons, en définissant le contenu des articles Beauté.

Dans ce cadre, vos missions seront :

  • Recommandation des articles beauté (lancement produits, collaboration artistiques…) auprès des équipes Christian Dior Couture en charge de la compilation du Dior Magazine
  • Proposition des sujets et de l’iconographie
  • Brief et suivi des allers-retours avec les différentes équipes marketing et agences
  • Suivi avec les marchés (compilation des quantités, spécificités locales, traductions etc.)
  • Suivi des différentes étapes de production

 

PLAN DE COMMUNICATION DIGITAL ET SAMPLING

En plus du développement des outils print, vous serez également amené(e) à participer au développement des outils digitaux du plan omnicanal (emails, MMS et autres canaux)

  • Définition du plan d’animation, des guidelines en termes de contenu et de targeting de chaque campagne
  • Assurer la coordination des équipes internes afin de garantir la cohérence des outils
  • Accompagnement de l’ensemble des marchés dans l’implémentation des stratégies de communications et de leurs demandes d’adaptations locales

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

 

Votre profil

  • Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent.
  • Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison.
  • Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine vous permettant de mener à bien plusieurs projets.

 

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

Créativité et Innovation

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d’Equipe

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité

Agilité d'apprentissage

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

Résolution de Problème

 

Compétences techniques:

  • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint)
  • Vous parlez anglais et français couramment.

 

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

 

Développement des compétences

Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :

  • Expérience d’une marque de luxe avec les exigences associées
  • Expertise du marché des cosmétiques et du développement Marketing Client International
  • Notions de CRM :
    1. Stratégie/Recommandations de ciblage
    2. Communications premium des priorités produits auprès de notre base clients
  • Développement de compétences liées à la gestion de projets :
    1. Rigueur et efficacité, sens des responsabilités et de l’initiative
    2. Capacité à prioriser, à gérer l’urgence
    3. Créativité

 

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.

 

LA MAISON
PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !