Chef de Projet Excellence Opérationnelle f/h

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

 

VOTRE IMPACT :

Au sein de la Direction Internationale des Opérations, vous rejoignez une Maison où l’innovation et la recherche de l’excellence façonnent nos créations. Nous recherchons un chef de projet Excellence Opérationnelle dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé vise à participer à la construction et au déploiement du système Lean de Parfums Christian Dior. A ce titre, il contribue activement à optimiser nos processus, réduire les gaspillages et améliorer la performance globale de l'entreprise. Le chef de projet Excellence Opérationnelle est un acteur stratégique qui contribue à maintenir notre compétitivité et à favoriser une culture d'amélioration continue.

Dans un environnement en constante évolution, vous avez l’opportunité de :

• Créer avec Passion en participant activement à l’optimisation de nos processus et en intégrant des solutions innovantes.
• Exceller pour un Luxe Ultime en garantissant des performances optimales et une efficience à la hauteur des exigences de notre Maison.

Les missions

VOS RESPONSABILITES :

Dans son rôle centré sur le progrès & la performance des organisations et des équipes, le Chef de Projet Excellence Opérationnelle est responsable de :

• Analyser et diagnostiquer les processus : Vous identifiez les inefficacités et les opportunités d'amélioration au sein des processus opérationnels (production, logistique, supply chain, etc.).
• Déployer les méthodologies d'amélioration continue : Vous mettez en œuvre et pilotez des projets basés sur des outils et méthodes tels que Lean Manufacturing, Six Sigma (DMAIC, A3), Kaizen, 5S, VSM (Value Stream Mapping), Kanban, SMED, etc.
• Piloter des projets d'optimisation : Vous gérez des projets d'amélioration de la performance, de la phase d'analyse à la mise en œuvre et au suivi des résultats, en assurant le respect des délais et des budgets.
• Accompagner le changement : A tous les niveaux de l'organisation, vous fédérez les équipes autour des objectifs d'amélioration, gérez la résistance au changement et promouvez une culture d'excellence opérationnelle.
• Former et coacher : Vous développez les compétences des collaborateurs aux outils et principes de l'amélioration continue, et les accompagnez dans l'application des bonnes pratiques.
• Suivre la performance : Vous définissez, mettez en place et suivez les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'impact des actions menées et assurer la pérennité des améliorations.
• Participer à la stratégie : Vous contribuez à l'élaboration de la feuille de route d'excellence opérationnelle et à la définition des priorités d'amélioration en lien avec la stratégie de Parfums Christian Dior.

Votre profil

PROFIL :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dont les compétences et l’état d’esprit s’alignent parfaitement avec les valeurs qui animent la Maison Dior :

• Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (Bac+5) ou équivalent en Génie Industriel, Génie des Systèmes de Production, Amélioration Continue, Qualité, Supply Chain. Un Master Spécialisé en Excellence Opérationnelle ou un diplôme de 3ème cycle est apprécié.
  • Vous maîtrisez des méthodologies d’amélioration continue pour prioriser et résoudre de façon pérenne les causes de sous-performance et êtes doté d’excellentes capacités d’analyse pour synthétiser des données complexes et fournir des insights stratégiques.
  • Une première expérience réussie (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement industriel (cosmétique, automobile, aéronautique, manufacturier, etc.) est requise.
• Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le Monde :
  • Vous avez une expérience en coordination et/ou management d’équipes pluridisciplinaires et en gestion du changement.
  • Animé(e) par une proactivité et un esprit d’initiative exemplaires, vous faites preuve d’une rigueur méthodique et d’un sens inné de l’organisation. Votre orientation résultats et votre sens aigu du service client sont les moteurs de votre performance.
• Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :
  • Vous savez gérez efficacement des projets complexes et transversaux et avez des aptitudes pédagogiques pour convaincre et accompagner le changement, former et transmettre vos connaissances, afin de créer l’adhésion.
  • Votre esprit de synthèse vous permet de décrypter rapidement les enjeux et d’apporter des solutions pertinentes. 
  • Par votre aisance relationnelle et votre sens aigu de la communication et de la collaboration, vous créez un environnement propice à l’échange et à l’efficacité collective. 
  • Votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser les talents sont essentiels pour entraîner les équipes vers l’atteinte de performances ambitieuses. 
  • Vous cultivez une curiosité intellectuelle et un esprit d’innovation qui vous positionnent comme un moteur de progrès et de transformation.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)