Stage – Assistant(e) Performance Média International – Janvier 2027 (6 mois) – F/H

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Média International – Activation & Acquisition Digitale, l’Assistant(e) Chef de Projet Performance Media est chargé(e) de soutenir le pilotage et l’optimisation des leviers digitaux d'acquisition (SEA, Paid Social, Affiliation) dans une logique e-commerce.

Ce poste est essentiel au développement de la performance des campagnes médias internationales et à la croissance du chiffre d’affaires généré sur Dior.com et dans le réseau de boutiques Dior Beauté.

Le titulaire de ce poste collaborera avec de nombreux interlocuteurs : équipes locales (filiales), partenaires média, agences, et départements transverses comme le marketing, le digital ou le CRM.

Les missions

• Rédiger et transmettre les guidelines globales aux filiales pour les campagnes Paid Media (SEA, Paid Social, Affiliation)
• Envoyer les briefs et matrices créatives nécessaires aux activations Paid Social
• Partager les informations clés (produits, objectifs, audiences) avec le prestataire pour animer le programme d’affiliation
• Participer à l’élaboration des bilans de campagne (Paid Social, Affiliation) et analyser la performance
• Contribuer aux bilans mensuels consolidés de performance média globale
• Participer aux audits de performance (levier par levier) et formuler des recommandations
• Contribuer à la mise en place de guidelines spécifiques pour les temps forts e-commerce

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Étudiant(e) en Master (école de commerce, école de communication ou équivalent)

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Esprit d’initiative

Collaboration & Travail d’Équipe

Agilité d’Apprentissage

Souci du Détail

Esprit analytique

Adaptabilité

 

Compétences techniques:

• Bonne connaissance du digital media (SEA, Paid Social, Affiliation)
• Maîtrise des Business Managers (Meta, TikTok)
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint (indispensable pour le reporting et les bilans)
• Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• Analyse de la performance digitale et compréhension des KPI e-commerce
• Maîtrise des leviers d’acquisition média (SEA, Paid Social, Affiliation)
• Gestion de projets multi-interlocuteurs en environnement international

 

 

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Chargé(e) de Performance Media
• Chef de Projet Digital / E-commerce
• Analyste Acquisition / Data & Insights

 

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.