Stage – Assistant(e) Brand Content : Social Media & E-PR – Janvier 2027 (6 mois)

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de la Direction Générale de Marque, vous rejoignez les équipes Digital Marketing Brand Content.

L’Assistant(e) Chef de Projet Brand Content Social Media & E-PR contribue à la création et à la diffusion de contenus digitaux innovants et stratégiques pour l’ensemble des catégories Soin, Parfums et Maquillage.

Ce rôle est clé pour renforcer l’image et la crédibilité digitale de Dior, en participant à des projets transverses à forte visibilité et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes créatives, marketing, digitales et externes.

Les missions

• Assister les responsables dans la production d’assets digitaux (visuels, films, podcasts) permettant de nourrir le storytelling de Dior et de renforcer sa crédibilité sur ses trois axes.
• Proposer de nouveaux concepts créatifs pour développer des communications originales et expertes sur les catégories Soin, Parfums et Maquillage.
• Formaliser les idées créatives sous forme de storyboards pour les futurs contenus vidéo et visuels de la Maison.
• Coordonner la préparation des shootings (commandes produits, briefs stylisme, casting mannequins) et assurer le suivi de la post-production (montage, retouches, habillage, mix son) dans le respect de l’image Dior.
• Réaliser une veille régulière et des analyses qualitatives afin de nourrir les recommandations stratégiques destinées aux responsables et au Directeur Digital Brand Content.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Étudiant(e) en Master (école de communication, publicité, ou école de commerce)

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

• Créativité et Innovation
• Collaboration & Travail d’Équipe
• Agilité d’Apprentissage
• Souci du Détail
• Communication et Compétences Interpersonnelles
• Adaptabilité

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) & graphiques (Photoshop, Adobe, Illustrator).
• Bonne culture des réseaux sociaux et plateformes digitales.
• Anglais (écrit, parlé) courant et Français professionnel

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

• Pilotage de projets créatifs et transverses.
• Conception de contenus digitaux innovants pour une marque de luxe internationale.
• Développement d’une vision stratégique du storytelling digital.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) :

• Chef de projet Digital Brand Content
• Chef de projet Digital
• Chargé(e) de communication digitale  

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.