Stage – Assistant(e) Projets Culturels & Mécénats – Janvier 2027 (6 mois)

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Événements Culturels et Mécénats, le/la Assistant(e) Chef de Projets Culturels & Mécénats est responsable d’accompagner la gestion opérationnelle et le suivi des projets culturels et mécénats de Parfums Christian Dior.

Ce rôle est essentiel pour garantir la coordination fluide des événements prestigieux et des partenariats artistiques, contribuant ainsi à renforcer l’image et la présence culturelle de la Maison. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les agences externes, les équipes internes de communication, le service juridique, ainsi que les institutions culturelles et artistiques partenaires.

Les missions

• Contribuer à l’élaboration des briefs et coordonner les interactions avec les agences et prestataires.
• Suivre opérationnellement la production et la logistique des événements culturels nationaux et internationaux.
• Assurer le suivi des projets mécénat (Luma-Arles, Beaux-Arts de Paris, Jardins des Tuileries, MEP), incluant la relation avec les institutions et les artistes, ainsi que la relecture des contrats en collaboration avec le service juridique.
• Coordonner les partenariats artistiques avec les artistes et les services internes.
• Réaliser une veille culturelle et événementielle mensuelle à destination du service de communication internationale.
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Étudiant(e) en Master (école de commerce ou équivalent)

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

• Esprit d’initiative
• Collaboration & Travail d’Équipe
• Agilité d’Apprentissage
• Souci du Détail
• Communication et Compétences Interpersonnelles
• Adaptabilité

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

• Gestion opérationnelle de projets événementiels et mécénat
• Coordination multi-acteurs et suivi juridique de contrats
• Renforcement des compétences organisationnelles et relationnelles

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)

• Chef de Projets Communication
• Chargé(e) de Projets Événementiels
• Chef de Projets Culturels & Mécénats

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.