Stage JANVIER 2027 - Ingénieur Management de Projet & Gestion de la Demande – Supply Chain F/H

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

 Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Les missions

Le/la stagiaire sera intégré(e) à l’équipe projet en charge de la mise en œuvre du nouveau processus de prévision des ventes.

Rattaché(e) au BPO Forecast, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers, supply, marketing et contrôle, dans un environnement international et dynamique.

Ce stage offre une vision complète du processus de forecasting et constitue une réelle opportunité de développer des compétences en gestion de projet transverse, formalisation des besoins métiers et coordination inter-fonctions.

RESPONSABILITES DU POSTE :

 Vos principales missions seront de :

- Appui à la phase de Design :
       Participer aux ateliers métiers et aux sessions de cadrage fonctionnel
       Contribuer à la formalisation des besoins et des spécifications fonctionnelles
- Appui à la phase Build :
       Préparer et exécuter les tests fonctionnels (recettes) sur le futur outil
       Identifier les anomalies, suivre les correctifs et valider les évolutions
- Support à la phase Déploiement :
       Contribuer à la préparation des supports de formation et de communication.
       Participer à la coordination entre les équipes centrales et locales
- Analyse et suivi :
      Aider au suivi des indicateurs projet (avancement, qualité, risques)
      Contribuer à la documentation du processus cible et des bonnes pratiques

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois dans la gestion de projet et la supply chain.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Appliquer rigueur, méthode et organisation dans vos missions pour garantir la qualité des livrables et la fiabilité des processus.
• Être curieux(se), analytique et proactif(ve) pour identifier et formaliser les besoins métiers et les traduire en solutions concrètes.

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

• Communiquer efficacement et travailler en coordination avec plusieurs fonctions (demand, marketing, supply, controlling).
• Être autonome, force de proposition et capable de contribuer activement à la réussite d’un projet transverse.

Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Être orienté(e) résultats et capable de mener à bien les missions confiées.
• Être sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux dans la mise en œuvre de vos actions.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)