STAGE - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT PARFUMS FRANCE – MARKETING OPÉRATIONNEL

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de notre équipe Marketing, nous proposons un stage sur l’axe PARFUMS, au sein de notre Marché France. Le Marché France est notre marché historique et le premier marché pour Dior en Europe. Il regroupe des canaux de distribution riches et divers (grands magasins, retailers, parfumeries traditionnelles) et constitue un marché clé, une vitrine pour la marque. Le (la) stagiaire est encadré(e) par un(e) chef de produit.

Les missions

• Déploiement et suivi des projets de lancements de produits sur le marché France, avec les services transverses (Média, Merchandising, Trade, CRM, E-retail et Formation) de la filiale.
• Gestion opérationnelle (360°) des lancements et événements du semestre en cours.
• Réalisation de notes analytiques hebdomadaires concernant nos performances et celles de la concurrence sur le marché France de la parfumerie.
• Analyses du marché, de la concurrence et de la performance des différentes franchises.
• Recommandations et contributions créatives aux lancements à venir.

 

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent.
• Vous justifiez d’un niveau BAC +4 ou +5.
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience en marketing et/ou secteur des cosmétiques.
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

Esprit d'Initiative                                           

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d’Equipe

Communication et compétences interpersonnelles

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

Adaptabilité

• Compétences techniques:
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel / PowerPoint / Sharepoint).
  • Vous avez idéalement des connaissances des logiciels de panel Circana et Nielsen.
  • Vous avez idéalement des connaissances de la plateforme Power Bi.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

• Compréhension stratégique du marché de la Beauté (France) : vision globale de la parfumerie sélective, du paysage concurrentiel, de la structure interne et des leviers marketing d'une grande Maison de luxe.
• Capacité d’analyse et orientation data : transformation de données brutes (panels, performances internes) en rapports exhaustifs et en recommandations actionnables à destination des décisionnaires.
• Coordination transversale et gestion de projet : orchestration des lancements 360° en synergie avec les équipes terrain, commerciales et les fonctions support du siège.
• Aisance relationnelle & leadership transversal : développement des compétences de communication et de négociation à travers des interactions quotidiennes multicanales.
• Maîtrise des outils de pilotage : perfectionnement sur les outils de data-visualisation (Power BI), les panels de marché (Circana) et les outils de gestion opérationnelle.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple).

• Chef de Produit Junior
• Trade Marketing / Category Manager

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.