Stage 2027 - Amélioration continue et optimisation des flux de fabrication cosmétique - F/H

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la performance industrielle, au plus près des équipes de production ? Rejoignez notre unité de fabrication cosmétique à Saint-Jean-de-Braye et participez à un projet associant organisation terrain, optimisation des flux et amélioration continue.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez accompagné(e) au quotidien dans la conduite de votre projet et dans vos échanges avec les équipes terrain.

Votre objectif : structurer le rôle de l’opérateur « appro plateforme », chargé de préparer et d’approvisionner les plateformes de fabrication. De l’anticipation des ordres de fabrication (OF) à l’acheminement des palettes et à la réconciliation des OF, vous contribuerez à fiabiliser les flux et à harmoniser les pratiques.

Les missions

Vos principales missions seront de :

Cartographier et structurer le rôle d’approvisionneur plateforme :

• Cartographier les activités terrain (anticipation des OF, approche palette, encours, réconciliation).
• Clarifier les responsabilités (RACI) avec les équipes de fabrication et formaliser les standards du poste.

 

Optimiser les standards et les flux de production :

• Définir la charge de travail attendue et fluidifier l’enchaînement des ordres de fabrication pour limiter les temps d’attente.
• Structurer les rituels de communication et la gestion des alertes en cas de risque de rupture.

Fiabiliser la transmission des consignes inter-équipes :

• Concevoir un outil de transmission visuel et pratique pour les passages de shifts (avancement des OF, priorités, points durs).

Déployer le pilotage opérationnel (KPIs) :

• Mettre en place des indicateurs de préparation des OF, de ponctualité des approvisionnements et de suivi des réconciliations.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieurs ou master universitaire) dans le domaine de la supply chain, de la production, du génie industriel ou de l’amélioration continue, et recherchez un stage de 6 mois en 2027.

Vous disposez idéalement d’une première connaissance des environnements industriels de production (idéalement en cosmétique, pharmacie ou agroalimentaire) et maîtrisez les méthodes d'amélioration continue et de cartographie des flux.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et développer vos compétences dans le domaine de la performance industrielle, de l'organisation des flux et de l'amélioration continue.

Vous avez ces compétences transverses qui s'alignent avec nos valeurs :

• Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Vous appréciez travailler sur des sujets de terrain nécessitant méthode, précision et fiabilité.
• Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher L'Inclusivité : Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs (production, logistique, terrain). Vous êtes à l'écoute et aimez comprendre les pratiques de chacun pour contribuer à leur harmonisation.
• Conquérir avec Audace & S'engager pour Réenchanter le Monde : Vous êtes curieux(se), force de proposition et doté(e) d'un esprit d'analyse. Vous souhaitez être acteur(trice) de l'amélioration continue et proposer des solutions concrètes pour optimiser les méthodes de travail.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.