CDI - Digital Retail Training Content Coordinator - F/H

Le poste

Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group.

We are seeking a highly creative and experienced Digital Training Coordinator to join our dynamic team. In this newly created position, you will be responsible for designing and developing engaging and effective digital learning experiences that empower our employees/clients to thrive. You will translate (complex) information into clear, concise, and interactive digital content, utilizing a variety of multimedia tools and instructional design principles.

Your responsibilities :

Instructional Design & Development:

• Design and develop innovative and engaging digital learning modules, courses, and resources (e-learning modules, video tutorials, interactive simulations, infographics,)
• Apply adult learning principles and instructional design methodologies to create effective and impactful training solutions.
• Collaborate with subject matter experts (SMEs) to gather content, validate accuracy, and ensure alignment with learning objectives.
• Develop clear learning objectives, assessments, and activities to measure learning outcomes.

Content Creation & Multimedia:

• Write, edit, and optimize engaging and accurate learning content.
• Utilize various authoring tools (Canva, Articulate Storyline, Vyond, Pitchy, Yoobic) to create interactive and visually appealing digital training.
• Develop and integrate multimedia elements such as graphics, animations, audio, and video to enhance learning experiences.
• Ensure all content adheres to brand guidelines and accessibility standards.

Project Management & Collaboration:

• Manage multiple training development projects simultaneously, from conception to completion, within established timelines and budgets.
• Collaborate effectively with cross-functional teams, including, SMEs and IT support.
• Provide regular updates on project progress and address any challenges proactively.

Evaluation & Improvement:

• Assist in the evaluation of training effectiveness and impact through various metrics and feedback mechanisms.
• Continuously research and recommend new technologies, tools, and best practices in digital learning.
• Iterate and improve existing training content based on feedback and performance data.

The Team Offers:

• Practical experience in training coordination and content development
• Exposure to a collaborative and supportive team environment
• Opportunity to contribute to meaningful projects and process improvements
• Mentorship and professional development opportunities

Les missions

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH.

Nous recherchons un Digital Retail Training Content Coordinator créatif et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. À ce poste nouvellement créé, vous serez chargé de concevoir et de développer des expériences d'apprentissage numériques attrayantes et efficaces qui permettront à nos employés et à nos clients de s'épanouir. Vous traduirez des informations (complexes) en contenus numériques clairs, concis et interactifs, en utilisant divers outils multimédias et en appliquant les principes de la conception pédagogique.

Vos Responsabilités:

Conception et développement pédagogiques:

• Concevoir et développer des modules, des cours et des ressources d'apprentissage numériques innovants et captivants (modules d'apprentissage en ligne, tutoriels vidéo, simulations interactives, infographies)
• Appliquer les principes de la formation des adultes et les méthodologies de conception pédagogique pour créer des solutions de formation efficaces et percutantes.
• Collaborer avec des experts en la matière (SME) pour recueillir du contenu, en valider l'exactitude et garantir l'alignement avec les objectifs d'apprentissage.
• Définir des objectifs d'apprentissage clairs, des évaluations et des activités permettant de mesurer les acquis.

Création de contenu et multimédia:

• Rédiger, réviser et optimiser des contenus pédagogiques captivants et précis.
• Utiliser divers outils de création (Canva, Articulate Storyline, Vyond, Pitchy, Yoobic) pour créer des formations numériques interactives et visuellement attrayantes.
• Développer et intégrer des éléments multimédias tels que des graphiques, des animations, des fichiers audio et vidéo afin d’enrichir les expériences d’apprentissage.
• Veiller à ce que tous les contenus respectent les directives de la marque et les normes d’accessibilité.

Gestion de projet et collaboration:

• Gérer simultanément plusieurs projets de développement de formations, de la conception à la réalisation, dans le respect des délais et des budgets fixés.
• Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, notamment les experts métier et le support informatique.
• Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets et relever les défis de manière proactive.

Évaluation et amélioration:

• Participer à l'évaluation de l'efficacité et de l'impact des formations à l'aide de divers indicateurs et mécanismes de retour d'information.
• Rechercher en permanence et recommander de nouvelles technologies, de nouveaux outils et les meilleures pratiques en matière d'apprentissage numérique.
• Itérer et améliorer le contenu de formation existant en fonction des retours d'information et des données de performance.

L'équipe propose:

• Une expérience pratique dans la coordination de formations et l'élaboration de contenus
• L'occasion de travailler au sein d'une équipe collaborative et solidaire
• La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens et à l'amélioration des processus
• Un accompagnement professionnel et des opportunités de développement professionnel

Votre profil

Qualifications:

• Bachelor's / master’s degree in Instructional Design, Education, Communications, or a related field
• A minimum 3-5 years of experience in digital learning development, instructional design, or a similar role.
• Proven expertise in designing and developing engaging e-learning courses and digital training materials.
• Proficiency with e-learning authoring tools (Articulate Storyline, Yoobic, 360Learning).
• Strong understanding of adult learning theories and instructional design principles (ADDIE, SAM).
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate complex information into easily understandable content.
• Demonstrated ability to create visually appealing and user-friendly interfaces.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple projects concurrently.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Good to have:

• Experience with learning management systems (LMS) administration and content deployment.
• Knowledge of graphic design principles and experience with design software (Adobe Photoshop, Illustrator).
• Familiarity with SCORM and other e-learning standards.
• Familiarity with data analytics tools and techniques to measure learning effectiveness

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Qualifications:

• Licence ou master en conception pédagogique, en éducation, en communication ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le développement de formations numériques, la conception pédagogique ou un poste similaire.
• Une expertise avérée dans la conception et le développement de cours en ligne captivants et de supports de formation numériques.
• Maîtrise des outils de création de cours en ligne (Articulate Storyline, Yoobic, 360Learning).
• Solide compréhension des théories de l'apprentissage des adultes et des principes de conception pédagogique (ADDIE, SAM).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de traduire des informations complexes en contenu facilement compréhensible.
• Capacité avérée à créer des interfaces visuellement attrayantes et conviviales.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de hiérarchiser et de gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.

Qualifications optionnelles mais appréciées:

• Expérience dans l'administration de systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et le déploiement de contenu.
• Connaissance des principes de conception graphique et expérience des logiciels de conception (Adobe Photoshop, Illustrator).
• Maîtrise de SCORM et d'autres normes d'apprentissage en ligne.
• Maîtrise des outils et techniques d'analyse de données permettant de mesurer l'efficacité de l'apprentissage

#LI-DNI