CDD 8 mois - Chef(fe) de projet Retail & Identité visuelle – TAG Heuer France BELUX

Publiée le 21.05.2025

TAG Heuer

Retail/Magasin

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : TAGH01979

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    CDD

  • Expérience requise :

    Minimum 3 ans

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

TAG Heuer : L'horloger suisse d'avant-garde depuis 1860. L'avant-garde est notre culture et notre philosophie. Notre héritage unique repose sur un esprit disruptif, une approche innovante et un esprit cool et libre pour anticiper et établir de nouveaux records. Les montres et chronographes TAG Heuer sont une authentique concentration d'innovation, de design et d'ingénierie pour des personnes audacieuses, sûres d'elles et connectées au futur.

Nous recherchons à compter de septembre 2025 et pour une durée de 8 mois, un(e) :

Chef(fe) de projet retail & identité visuelle – TAG Heuer France BELUX

Vos principales responsabilités :

  • Élaborer et gérer le plan annuel d'activation événementielle en accord avec la stratégie de marque et les besoins Retail et Wholesale pour la France.
  • Être responsable de la proposition et de la mise en œuvre de plans d'activation pour améliorer l'expérience client à travers les événements.
  • Assurer et maintenir le merchandising visuel dans tous les magasins et points de vente (POS) en suivant les directives globales avec des adaptations locales correspondant aux standards de Tag Heuer afin de garantir que les boutiques et les animations soient correctement entretenues.
  • Soutenir tous les projets d'ouverture et de rénovation.

Les missions

Merchandising Visuel

1. Apparence visuelle des magasins et des points de vente (POS)

    • Soutenir les POS Retail et Wholesale en mettant en œuvre nos directives de merchandising visuel et fournir des rapports.
    • Grâce à des visites régulières, s'assurer que le VM (présentation des produits, vitrines) et l'apparence générale de tous les magasins et POS sont conformes aux directives, afin de maintenir un environnement de marque à la pointe de la technologie.
    • Assurer une expression optimale de la marque sur les points de vente en aidant les partenaires à mettre en place les vitrines, les présentoirs, les accessoires commerciaux, le mobilier, les catalogues, etc.

 

2. Mise en place des animations et mise à jour du PLV pour le réseau Retail et Wholesale

    • Prévoir, commander et mettre en place les animations dans tous les magasins et POS.
    • Mettre en œuvre toute nouvelle mise à jour sur les PLV.
    • Suivre et mettre à jour les visuels en magasin.
    • Assurer la liaison avec l'équipe VM du siège dans la mise en œuvre et la validation de notre VM.
    • Travailler avec les principaux prestataires, suivre l'exécution et gérer le budget.

 

3. Gestion des stocks

    • Gérer et optimiser le stockage/la gestion des stocks de matériel VM.
    • Gérer la stratégie de cadeaux clients (identifier les besoins, commander et suivre).

Activations et Événements

1. Plans d'activation

    • Élaborer un plan d'activation annuel pour les magasins et nos 15 principaux partenaires et gérer les KPI.
    • Développer et gérer toutes les activations clients et événements en collaboration avec le siège et l'équipe marketing locale.
    • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de boutique pour identifier et recruter de nouveaux partenaires stratégiques.

2. Suivi de tous les résultats d'activation

    • Suivre les résultats et reporting (ROI) en collaboration avec les équipes du siège.
    • Mener un examen complet bi-mensuel des meilleures pratiques d'excellence au détail dans la région - de nos concurrents mais aussi d'autres industries - dans un marché français BeLux qui reste la vitrine de l'industrie mondiale du luxe, rassemblant des experts du détail asiatiques et américains.
    • Partager les meilleures pratiques en termes d'activation locale > Fête des mères/Fête des pères / Animations tactiques / Vœux de fin d'année... emballage cadeau spécifique...

Expansion du réseau

  • Piloter la mise en œuvre de la stratégie de vente au détail à travers l'ouverture et la rénovation de boutiques et de corners.
  • Superviser et coordonner toutes les activités architecturales et de construction nécessaires à la rénovation, aux petits travaux ou à la création d'un nouveau magasin.
  • Créer et gérer un pool d'entrepreneurs, d'architectes locaux et la gestion du stockage avec le juste prix et le niveau de qualité de service.
  • Suivre le budget et les plannings.

Votre profil

Profil :

Titulaire d'un Master reconnu, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension de l'environnement du luxe. Vous maîtrisez impérativement l'anglais. Word, Excel et PowerPoint n'ont aucun secret pour vous.

Autonome, vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide. Vous êtes énergique, motivé(e), orienté(e) vers l'action et les résultats grâce à de solides compétences organisationnelles. Vous êtes également capable de faire preuve de flexibilité en raison de l'évolution des exigences commerciales. Autonome et rigoureux(se), vous utilisez vos compétences multitâches et votre créativité pour suggérer des améliorations efficaces. Ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vos compétences en communication.

Enfin, vous êtes passionné(e) par les nouvelles tendances en matière de style de vie, d'arts, de nouvelles technologies et de sports et si notre slogan a un réel sens pour vous, alors nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Informations complémentaires

#LI-MG1

LA MAISONTAG Heuer

1860, Saint-Imier au coeur du berceau de l’horlogerie. Un jeune horloger ambitieux décide de fonder sa propre Maison d’horlogerie. Son nom: Edouard Heuer. A seulement 20 ans, il révolutionne l’industrie horlogère en s’affranchissant des règles établies. Depuis lors, la vocation de TAG Heuer est de repousser les limites et défier les conventions pour inventer d’incroyables montres et chronographes à la précision extrême. En 1887, l’invention du pignon oscillant illustre cet esprit avec une conception simplifiée du chronographe et des performances améliorées, des principes qui aujourd’hui encore sous-tendent notre philosophie en matière d’ingénierie. Puis en 1916, arrive la Mikrograph, le premier chronomètre précis au 1/100 de seconde qui consolide la réputation de Tag Heuer de chronométreur de haute précision dans les sports de compétition. L’univers de TAG Heuer est en effet intimement lié à la course automobile et à la division du temps en unités infiniment petites, mais son aura va bien plus loin. Partageant la philosophie de TAG Heuer, nos partenaires prestigieux et les ambassadeurs de notre Maison expriment la passion de la marque pour l’action et les performances élevées. La marque est notamment partenaire de l’Ecurie de Formule 1 Oracle Red Bull Racing, l’Ecurie de Formule E TAG Heuer Porsche, le Grand Prix de Formule 1 de Monaco et le Grand Prix Historique de Monaco, le Championnat du Monde d’Endurance et l’Indianapolis 500. Tous les ambassadeurs TAG Heuer - des légendes du sport automobile Ayrton Senna et Steve McQueen, aux icônes hollywoodiennes Ryan Gosling, Patrick Dempsey, Alexandra Daddario, et Wi Ha Jun, ainsi que les stars du tennis Naomi Osaka, Felix Auger-Aliassime et Petra Kvitovà – ont comme point commun la capacité de « ne pas craquer sous la pression », repoussant sans cesse leurs limites. L’esprit d’aventure de la marque est également représenté par les surfeurs de grosses vagues Kai Lenny et Maya Gabeira, ainsi que par des athlètes en pleine ascension comme Sydney McLaughlin-Levrone, Fred Kerley, Summer McIntosh, et Sky Brown.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !