CRM Manager

Publiée le 17.06.2025

TAG Heuer

Marketing

Référence : TAGH02001

  • Localisation :

    Shanghai, China

  • Type de contrat :

    Permanent Job

  • Expérience requise :

    Minimum 5 years

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

To support the business growth in China, TAG Heuer is looking for a strong professional to join China team as CRM Manager.  Based in China (Shanghai), the appointed will report to Head of Omnichannel China to develop and implement a comprehensive CRM strategy in line with global guideline to recruit new customers and deliver high level of customer engagement and improve CRM performance to drive commercial results. Candidate is a team player who will work hand in hand with sales team to drive business and implement result driven practices.

Les missions

  • Develop, implement, and continuously refine Greater China omni-CRM strategy and CRM program in line with business target and brand strategy.
    • Propose CRM KPIs and set annual targets for retail at different levels
    • Define and operate markets initiatives on data collection, data exploitation, client animation etc.
    • Deliver regular KPI performance review with HQ and follow up action plans for better performance
    • Systematize deep analytics approach to assess local action plans performance and adaptations requests

 

  • Daily CRM operation across all the channels to enhance customer engagement throughout the customer lifecycle and maximize member lifetime value, e.g. new member acquisition, conversion and retention, including but not limited to CRM projects, competitor analysis and etc..
    • Design, plan and national rollout of CRM projects: Internal boutique client loyalty program, social CRM actions, WeCom CRM platform operation and etc.
    • Track and measure the impact of CRM programs and marketing campaigns results. Identify customer segmentation and suggest action plan for business opportunities
    • Conduct ongoing research on competitors, perform data analysis and benchmarking.
    • Implement global CRM tools, provide feedback to HQ to improve relevance when necessary and record best practices to help enhancing TAG Heuer’s global efficiency in CRM

 

  • Customer Database accuracy, growth, maintenance and analysis management
    • Oversee and manage the database quality analysis; define and implement process and action plans in order to feed and develop the database, and to improve data quality.
    • Train, support and motivate boutique that data continues to be fed into the CRM database. Perform and coordinate CRM tool training and provide regular updates in boutique.
    • Analyze client behavior, perform ad hoc analysis as needed by Marketing or Retail departments; debrief analysis with Retail Operations and Marketing teams, discussing with them action plans that could be implemented.

 

Votre profil

  • University graduate in business related subjects with good exposure to client analysis and understanding and relational marketing campaigns
  • Minimum 7 years working experience in luxury retail / fashion / cosmetics industry, specialized in CRM / digital marketing
  • Applied analytics sensibility with proven ability to make profitable decisions based on data
  • Experience of working with external resource (e.g. third-party data base, private club) to bring in potential customers for in-store activities
  • Strong demonstration of strategic & analytical thinking
  • Strong project management and time management skills
  • Adaptable to change and uncertainty with the flexibility to work in a fast-paced, start-up, and multicultural environment
  • Excellent presentation skills whatever the attendees (internal partners, boutique and market staffs, Group stakeholders)
  • Excellent communication skills and relationship management skills
  • Highly self-motivated, analytical, with sharp attention to detail
  • Positive attitude and a good team player, at ease with transversal and multi-sites organization

LA MAISONTAG Heuer

1860, Saint-Imier au coeur du berceau de l’horlogerie. Un jeune horloger ambitieux décide de fonder sa propre Maison d’horlogerie. Son nom: Edouard Heuer. A seulement 20 ans, il révolutionne l’industrie horlogère en s’affranchissant des règles établies. Depuis lors, la vocation de TAG Heuer est de repousser les limites et défier les conventions pour inventer d’incroyables montres et chronographes à la précision extrême. En 1887, l’invention du pignon oscillant illustre cet esprit avec une conception simplifiée du chronographe et des performances améliorées, des principes qui aujourd’hui encore sous-tendent notre philosophie en matière d’ingénierie. Puis en 1916, arrive la Mikrograph, le premier chronomètre précis au 1/100 de seconde qui consolide la réputation de Tag Heuer de chronométreur de haute précision dans les sports de compétition. L’univers de TAG Heuer est en effet intimement lié à la course automobile et à la division du temps en unités infiniment petites, mais son aura va bien plus loin. Partageant la philosophie de TAG Heuer, nos partenaires prestigieux et les ambassadeurs de notre Maison expriment la passion de la marque pour l’action et les performances élevées. La marque est notamment partenaire de l’Ecurie de Formule 1 Oracle Red Bull Racing, l’Ecurie de Formule E TAG Heuer Porsche, le Grand Prix de Formule 1 de Monaco et le Grand Prix Historique de Monaco, le Championnat du Monde d’Endurance et l’Indianapolis 500. Tous les ambassadeurs TAG Heuer - des légendes du sport automobile Ayrton Senna et Steve McQueen, aux icônes hollywoodiennes Ryan Gosling, Patrick Dempsey, Alexandra Daddario, et Wi Ha Jun, ainsi que les stars du tennis Naomi Osaka, Felix Auger-Aliassime et Petra Kvitovà – ont comme point commun la capacité de « ne pas craquer sous la pression », repoussant sans cesse leurs limites. L’esprit d’aventure de la marque est également représenté par les surfeurs de grosses vagues Kai Lenny et Maya Gabeira, ainsi que par des athlètes en pleine ascension comme Sydney McLaughlin-Levrone, Fred Kerley, Summer McIntosh, et Sky Brown.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !