Les talents du Groupe se sont rassemblés pour le Mois des Fiertés 2025

Chez LVMH, favoriser des environnements où chacun se sent valorisé, respecté et libre d’être pleinement soi-même est une priorité essentielle.

Les talents du Groupe dans le monde se sont rassemblés pour le Mois des Fiertés 2025 avec leur énergie et engagement en faveur de l’inclusion. Tout au long du mois de juin, de nombreuses initiatives ont été déployées dans le monde pour soutenir les personnes LGBTI+ et leurs alliés – portées localement par les Maisons de LVMH et par All LVMH Pride, un réseau d’employés pour l’inclusion LGBTI+ au sein du Groupe.

Des activations riches et variées, y compris des webinaires éducatifs, des tables rondes et des ateliers de sensibilisation, ont animé les Maisons et les Régions.

Et pour la troisième année consécutive, sous le leadership des chapitres locaux du réseau All LVMH Pride, des milliers de collaborateurs ont participé aux Marches des Fiertés, de Tokyo à Madrid, en passant par Londres. Le studio créatif de Marc Jacobs a conçu un t-shirt exclusif, arboré par les talents du Groupe- un symbole fort de l’engagement de LVMH pour l’inclusion LGBTI+ et contre toute forme de discrimination, conformément à son Code de Conduite.

Depuis 2019, plus de 230 initiatives ont été lancées par les Maisons et le réseau All LVMH Pride pour promouvoir l’inclusion LGBTI+. L’Inclusion Index de LVMH reflète cet engagement continu du Groupe, tout au long de l’année. Découvrez davantage dans le Rapport d’Activité Inclusion LGBTI+ 2025.