« LIFE 360 Awards 2025 » : LVMH distingue 13 initiatives phares de ses Maisons pour accélérer sa transformation environnementale

À l’invitation d’Antoine Arnault, Image et Environnement, LVMH, et d’Hélène Valade, Directrice Développement Environnement, LVMH, le Groupe a réuni pour la première édition des « LIFE 360 Awards » ce mercredi 10 décembre à Paris ses Maisons, ses partenaires et de nombreux invités.

Cette cérémonie, suivie par ses équipes dans le monde entier, a distingué 13 initiatives lauréates, sélectionnées parmi 187 soumises par 41 Maisons, qui illustrent de manière concrète la transformation environnementale engagée par LVMH, à nouveau récompensée par l’obtention d’un triple « A » du CDP concernant la protection du climat, des forêts et de l’eau. 

Les LIFE 360 Awards s’inscrivent au cœur du programme environnemental LIFE 360 (LVMH Initiatives For the Environment), qui structure la stratégie de long terme du Groupe autour de cinq piliers : Climat, Biodiversité, Circularité créative, Traçabilité & Transparence ainsi que les Parties Prenantes.  

Depuis 2019, le Groupe a engagé une trajectoire climat exigeante qui se traduit par des avancées significatives :  

• Une réduction de 55 % ses émissions directes de gaz à effet de serre (scopes 1 & 2) atteignant avec deux ans d’avance l’objectif de 2026, 
• La préservation et la régénération de plus de 3,8 millions d’hectares d’habitats naturels, 
• Une part portée à 33 % de matériaux recyclés dans les produits et packagings, 
• Une diminution d’environ un tiers des émissions indirectes (scope 3) grâce aux progrès en circularité, biodiversité et traçabilité. 

« Les LIFE 360 Awards illustrent la manière dont nos Maisons font avancer la trajectoire du Groupe en matière d’environnement. Ce mouvement d’ensemble confirme que ces enjeux occupent une place centrale dans notre stratégie et que l’engagement de long terme de LVMH est reconnu, pour la deuxième fois, par l’obtention d’un score triple “A” du CDP. Les initiatives distinguées renforcent une direction claire : un luxe responsable, soutenu par des actions concrètes et ambitieuses », déclare Antoine Arnault, Image et Environnement, LVMH. 

« Les initiatives récompensées reflètent la qualité du travail conduit collectivement autour de LIFE 360. Elles témoignent d’avancées tangibles et créent une véritable émulation au sein du Groupe, en favorisant le partage de solutions les plus efficaces entre nos Maisons et avec nos partenaires fournisseurs. Cette dynamique demeure essentielle pour amplifier notre action », déclare Hélène Valade, Directrice Développement Environnement, LVMH. 

Les initiatives récompensées ce soir viennent nourrir les prochaines étapes de ce plan et démontrent la capacité des Maisons à concilier excellence créative, performance environnementale et efficacité économique.  

Les lauréats ont été désignés par un Jury composé de dirigeants et experts du Groupe, accompagné d’un cabinet indépendant, chargé d’évaluer l’impact, le caractère innovant et le potentiel de diffusion des initiatives présentées.  

13 INITIATIVES DE MAISONS DU GROUPE RÉCOMPENSÉES 

Au fil de la soirée, les équipes lauréates ont présenté leur initiative, mettant en lumière la diversité des approches et la richesse des coopérations à l’œuvre au sein de l’écosystème LVMH.  

Les 13 initiatives primées couvrent l’ensemble des piliers de LIFE 360 : 

Biodiversité (nature & eau) : 

• Nature – Louis Vuitton, « Bovine Regenerative Agriculture » 

Un programme déployé au niveau des fermes pour introduire des pratiques d’élevage régénératrices sur une matière première emblématique du Groupe, le cuir, avec l’ambition, notamment, de restaurer la biodiversité, reconstruire les cycles de l’eau et réduire l’empreinte carbone de la chaîne d’approvisionnement, tout en respectant la bientraitance animale. 

• Eau – Hennessy, « Global Water Strategy » 

Mise en place d’une stratégie globale de gestion de l’eau, de la vigne à la mise en bouteille, qui a déjà permis une baisse significative des prélèvements entre 2019 et 2024.  

Climat (scopes 1 & 2 / scope 3) : 

• Scopes 1 & 2 – Tiffany & Co., déploiement de capacités photovoltaïques 

Installation d’importantes capacités solaires sur le site de taille et de polissage de diamants de la Maison au Botswana, permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre. Cette initiative s’inscrit dans l’engagement de la Maison en faveur de la formation et du recrutement d’artisans locaux. 

• Scope 3 – Moët Hennessy, une logistique optimisée 

Moët Hennessy s’engage depuis longtemps à réduire son empreinte carbone liée au transport. Grâce à un pilotage rigoureux de l’ensemble des équipes impliquées tout au long de la chaîne d’approvisionnement, Moët Hennessy a progressivement augmenté la part du transport maritime et ferroviaire, optimisé les transports routiers et limité le fret aérien à 0,2 % de TKM. Ces efforts réguliers ont permis une réduction, en 2025, de près de 50 % des émissions carbones liées au transport versus 2019. Pour poursuivre et aller plus loin, Moët Hennessy explore également des modes de transports alternatifs vertueux en fonction des innovations disponibles. 

Intégration & formation : 

• Intégration – CELINE, intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans la gouvernance 

Un dispositif structuré d’intégration de critères ESG dans l’évaluation de la performance annuelle des membres du Comité de Direction, faisant de la performance environnementale et sociétale de l’entreprise un levier explicite de pilotage et d’engagement managérial. 

• Formation – Guerlain, deux programmes de formation autour des abeilles, cœur de l’identité de la Maison 
• Guerlain For Bees : une initiative de sensibilisation sur le rôle des abeilles, assurée par les collaborateurs et destinée aux élèves d’écoles primaires dans le monde entier.
• Women For Bees : programme en partenariat avec l’UNESCO permettant à des femmes à travers le monde de devenir apicultrices, et ainsi contribuer à l’économie et à la biodiversité locale. 

Traçabilité & transparence : 

• Traçabilité – Christian Dior Couture, « TRACE » 

Une approche de traçabilité de bout en bout qui relie matières premières, métiers et produit final, renforçant à la fois la maîtrise de la chaîne d’approvisionnement et l’expérience client.  

• Transparence – Bvlgari, « Bvlgari Connected Jewelry and Bvlgari Digital Passport » 

Bvlgari transforme la transparence en expérience tangible. Une micro-gravure unique sur chaque création, lisible via un scan smartphone utilisant l’IA, donne accès à son Passeport Digital, révélant certificats gemmologiques, origine et savoir-faire. Une innovation inscrite au cœur de chaque pièce. 

Créativité circulaire – écoconception & seconde vie : 

• Écoconception créative – Parfums Christian Dior, stratégie plastique 
  Une stratégie ambitieuse visant à éliminer progressivement les plastiques vierges d’origine fossile des packagings clients, en privilégiant des matériaux recyclés, biosourcés ou alternatifs. 
• Seconde vie & réemploi – Louis Vuitton, « Re-Source » 

Un dispositif de réemploi des matières dormantes qui donne une seconde vie aux stocks inutilisés, accélère la circularité et ouvre de nouvelles possibilités créatives pour les ateliers. 

« Joining forces » – partenaires métiers & mutualisation inter-Maisons : 

• Partenaires métiers – Sephora, « Sampling Library » 

Une bibliothèque de solutions partagée avec les partenaires de Sephora et les Maisons de beauté pour repenser les échantillons, réduire leurs impacts environnementaux et déployer les solutions les plus responsables. 

• Mutualisation inter-Maisons – Christian Dior Couture, Louis Vuitton & Rimowa, « One Route » 

Un modèle de logistique partagé entre plusieurs Maisons aux États-Unis, qui optimise le remplissage des moyens de transport, diminue les émissions carbone liées aux flux logistiques et illustre le potentiel de synergies au sein du Groupe. 

En complément de ces distinctions, le Jury a décerné un Prix « Coup de cœur » à Moët Hennessy pour l’ampleur et la constance de son engagement à travers son programme « Living Soils », « Living Together ». Depuis de nombreuses années, les Maisons de Champagne et de Vins et Spiritueux travaillent pour réduire leur empreinte environnementale et ont d’ailleurs soumis plus de 40 projets couvrant l’ensemble des catégories des « LIFE 360 Awards ». Une mention particulière pour leur engagement envers la préservation et la régénération des sols avec des initiatives déployées sur l’ensemble des terroirs et pour la création d’un forum international dédié à ce sujet, le « World Living Soil Forum ». 

 Parmi eux, Château Galoupet, Cru Classé Côtes de Provence acquis par LVMH en 2019, illustre la manière dont cette ambition se traduit sur le terrain : déjà certifié en agriculture biologique depuis 2023, le domaine a déployé une approche de viticulture régénérative (couverts végétaux sur 100 % du vignoble, plus de 2,6 km de haies d’agroforesterie, ouvrages d’hydrologie régénérative, enrichissement des sols en matière organique et installation de nombreux abris pour la biodiversité).  

Cette exigence vient d’être reconnue par l’obtention de la certification « Regenerative Organic Certified®" (ROC™) », l’une des plus rigoureuses au monde, qui consacre l’engagement de Château Galoupetà concilier excellence, responsabilité et impact positif sur ses écosystèmes humains et naturels. 

Pour cette première édition, les trophées remis aux lauréats ont été conçus par Jade de Gueltzl, Directrice Création Vitrines & Projets Spéciaux Développement Durable, au sein des équipes Visual Merchandising de Christian Dior Couture. Incarnant l’alliance des mondes végétal, animal et minéral, ils ont été réalisés en osier avec les artisans de l’Intreccio vivo, en verre par l’artiste Simone Crestani, et en cuir avec L’Atelier Luxe.