« This is more than a T-shirt » : un symbole de l’engagement de LVMH pour Pride Month 2026, signé Louis Vuitton.

À l’occasion de Pride Month 2026, LVMH poursuit sa mobilisation en faveur de l’inclusion des personnes LGBTI+ et dévoile une nouvelle édition de son t-shirt Pride, imaginée par Nicolas Ghesquière, Directeur Artistique des collections Femme de Louis Vuitton. Porté par les collaborateurs du Groupe lors des Marches des Fiertés organisées à travers le monde, ce t-shirt s’impose comme le signe tangible d’un engagement collectif. 

Plus qu’un t-shirt, un symbole d’engagement 

Chez LVMH, l’inclusion des personnes LGBTI+ s’inscrit dans une démarche durable, portée à l’échelle du Groupe et de ses Maisons. Elle se traduit concrètement par des actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement déployées à l’international, ainsi que par la mobilisation continue des équipes et des réseaux internes. Depuis 2019, plus de 280 initiatives en faveur de l’inclusion LGBTI+ ont ainsi été lancées au sein du Groupe. 

« Chez LVMH, nous sommes convaincus qu’un environnement où chacun se sent respecté, reconnu et libre d’être soi-même n’est pas une option. L’inclusion des personnes LGBTI+ s’inscrit dans un engagement de longue date du Groupe, et nous sommes fiers que Nicolas Ghesquière pour Louis Vuitton ait choisi de mettre sa créativité au service de cette cause en signant le t-shirt Pride 2026 », a déclaré Maud Alvarez-Pereyre, Directrice des Ressources Humaines, LVMH.

Plus qu’un t-shirt, un symbole de créativité au service d’une grande cause

Depuis 2023, une Maison de LVMH signe chaque année le t-shirt Pride. Après Loewe, Fendi et Marc Jacobs, c’est Louis Vuitton, sous la direction créative de Nicolas Ghesquière, qui a conçu l’édition 2026. Son design fait écho à l'univers graphique de Keith Haring, déjà présent dans la collection Croisière 2027 de Louis Vuitton, dévoilée à New York la semaine dernière. À travers cette participation, les Maisons mettent leur créativité et leur rayonnement au service d’un engagement commun, qu’elles rendent tangible et visible auprès du plus grand nombre.

Plus qu’un t-shirt, un symbole de ralliement 

Porté lors des Marches des Fiertés dans de nombreuses villes à travers le monde - notamment Tokyo, Madrid, New York, Los Angeles, Amsterdam, Taïwan, Bangkok, Séoul ou encore Barcelone -, ce t-shirt accompagnera la mobilisation de milliers de collaborateurs. Il exprime à la fois la fierté d’appartenir à LVMH et la volonté de soutenir une culture de travail où chacun doit pouvoir se sentir respecté, reconnu et libre d’être soi-même. 

Il incarne également une posture d’allié, fondée sur l’attention portée à l’autre, l’accueil de la différence et l’engagement de chacun en faveur d’un environnement toujours plus inclusif. Dans cette dynamique, le Groupe peut compter sur All LVMH Pride, son réseau de collaborateurs aujourd’hui présent dans 13 marchés, qui joue un rôle essentiel dans la sensibilisation, le dialogue et la mobilisation des équipes tout au long de l’année. 

 « Nous sommes très fiers de l’engagement de nos collaborateurs sur le terrain à travers le monde. Cette mobilisation collective est le reflet de notre conviction : nous sommes divers par essence, mais l’inclusion est un choix, et c’est l’affaire de tous. » conclut Vanessa Moungar, VP Responsabilité Sociale & Inclusion, LVMH.  

Chez LVMH, nous sommes divers par essence, inclusifs par choix, et c’est l’affaire de tous.  

En savoir plus : 

Rapport de Responsabilité Sociale et Environnementale 2025

© Keith Haring Foundation. Established in 1989, the Keith Haring Foundation advances the legacy of Haring's art and philanthropy.