Stagiaire Méthodes Industrialisation

Position

Fondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels.

Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.

 

Afin de renforcer notre équipe Méthodes & Industrialisation basée à Saignelégier, nous recherchons un/une

 

Stagiaire Méthodes Industrialisation

(6 mois, février 2027)

 

Afin de renforcer notre processus d’industrialisation de nouveaux produits d’habillage horloger, et préparer les futurs enjeux liés à leur production, vous serez amenez à travaillez sur la standardisation et la répétabilité de nos processus de fabrication.

Dans ce cadre, vous serez rattaché au Responsable méthode et industrialisation et amené à évoluer avec nos équipe support méthodes, logistique, BT, ainsi qu’avec les ateliers de production.

Job responsibilities

 

Axe performance industrielle :

• Participer aux revues de processus de fabrication avec les experts métier et formaliser la stratégie.
• Formaliser les revues de processus déjà déployées.
• Réaliser les plans de phases relatifs aux différentes préparations du processus défini.

 

Axe amélioration continue :

• Prendre en charge le déploiement du système SMED dans notre atelier de polissage / meulage pour assurer la performance et la répétabilité de nos STUP.
• Inventorier et référencer les consommables dans notre ERP et participer au renforcement de leur mode de gestion.

 

Généralité :

• De façon générale, identifier les possibilités d’amélioration de nos outils et de notre système.
• Participer au Morning-meeting de l’équipe méthode industrielle.
• Renforcer ci-besoin les actions divers menées par les membres de l’équipes.

 

Profile

Etudiant(e) en formation Ingénieur(e) à la recherche d’un stage, vous disposez d’une forte curiosité technique et d’un intérêt à découvrir les processus de fabrication en milieu industriel.

A l’aise sur le terrain et bon(ne) communiquant(e), vous aimez échanger avec les collaborateurs de production et les équipes Méthodes. Consciencieux/se, rigoureux/se et patient(e), vous êtes à l’aise dans l’organisation et la gestion technique.

 

Vous avez de bonnes connaissances de l’outil de CAO CREO et de la cotation ISO-GPS.

La connaissance d’un ERP (idéalement SAP) ainsi que Windchill serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec Office 365 et parlez couramment français.

Additional information

• Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédiés à l’échange et à la compréhension des process.
• Une journée spéciale entre stagiaires, dédiée à la découverte de l’univers Bulgari
• Un accompagnement attentif et personnalisé tout au long de votre expérience
• Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement
• Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil
• Plus de deux semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre
• Un environnement de travail agréable en Suisse, entre nature et qualité de vie, propice à l’équilibre personnel et professionnel
• L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues
• La possibilité de profiter d’activités en plein air à proximité du bureau, avant, pendant la pause ou après la journée de travail
• Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons et construire un réseau professionnel riche

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Recruitment process

Etape 1 : Vous soumettez votre dossier de candidature en ligne

Etape 2 : En cas d’intérêt, notre équipe Talent Acquisition vous contacte pour un premier entretien

Etape 3 : Vous rencontrez le Manager Méthodes et Industrialisation

Etape 4 : Vous visitez la Manufacture

Nous nous engageons à vous fournir une expérience candidat unique et un retour écrit ou oral sur votre candidature.