Stage - RH Retail & Développement (H/F)

Position

Citée par le New York Times comme « le temple de beauté le plus chic du monde », l’Officine universelle Buly 1803, possède l’esprit de conquête et d’innovation de son fondateur. Vous allez travailler pour l’Officine Universelle Buly et entrer dans son univers mirifique, où arts, étiquettes, bonnes manières et protocoles permettent de sublimer tous les instants de la beauté et du raffinement pluriséculaire. Le service à la française, l’Histoire, le parfum et la finesse des senteurs ne sont nullement des détails et ils font notre singularité autant que notre excellence à travers le monde.

Les Officines Universelles Buly symbolisent la flamboyance de l’époque des comptoirs de vente des maîtres parfumeurs du XIX^e siècle, aux cabinets de bois richement ouvragés et aux décors parfaitement agencés. Vous aurez un plaisir certain de travailler dans un cadre aussi beau et qui suscite l’émerveillement de tous. Les Officines Universelles sont maintenant nombreuses mais sont pourtant uniques : chacune d’elles coexiste entre tradition française et imprégnation de la culture locale.

Depuis 2021, l’Officine Universelle Buly a rejoint le groupe LVMH et fait rayonner son excellence et la beauté française dans le monde à travers ses nombreuses boutiques implantées notamment en France, au Japon ou encore en Corée du Sud.

En tant que Stagiaire RH chez Officine Universelle Buly, vous rejoindrez notre équipe des Ressources Humaines dans un cadre stimulant et à taille humaine, valorisant l’esprit entrepreneurial et l'innovation.

Vous participerez activement à diverses missions dans un environnement dynamique et novateur, où votre curiosité et votre proactivité seront reconnues et appréciées.

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer à des projets variés et enrichissants.

Job responsibilities

• Recrutements Retail :
• • Mise en ligne des annonces :Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
  • Tri des CVs :Analyse et sélection des candidatures reç
  • Qualification des candidats :Participation aux entretiens et évaluation des profils.
  • Recrutements CDD/CDI Retail Europe :Participation active aux processus de recrutement.
  • Mise à jour des fichiers de recrutement et des informations administratives pour l’établissement des contrats.
  • Création des dossiers administratif
  • Suivi des périodes d’essai

• Suivi Formation :
  • Organisation et planification :Coordination des formations internes et externes.
  • Inscription des participants, préparation des supports, suivi des présences et évaluation des formations.
  • Mise à jour et suivi :Gestion des dossiers de formation.
• Développement RH :
  • Onboarding :
    • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Organisation des journées onboarding
  • Projets RH transverses :Participation à des initiatives en matière de diversité, inclusion et bien-être au travail.
  • Amélioration des processus RH :Contribution à l'optimisation des pratiques RH.

Profile

• Étudiant(e) Master 2 en Ressources Humaines.
• Excellentes compétences relationnelles et en communication.
• Dynamique et proactif(ve).
• Maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Première expérience en RH et/ou en Retail est un plus.

Additional information

L’inclusion des différences est une force au sein de nos officines, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.

Stage basé à Paris, à pourvoir à partir de juillet.