STAGE - ASSISTANT.E GLOBAL CLIENT ACTIVATION (F/H/X) - JANVIER 2027

Job responsibilities

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT

En qualité de Global Client Activation Assistant, au sein de l’équipe CRM, vous serez en charge de :

VOTRE CONTRIBUTION

Actions CRM

• Création de newsletter templates.
• Implémentation des textes en plusieurs langues pour les emails one-shot et automatisés :
• Coordination des assets, textes et validations avec les équipes régionales et les équipes centrales.
• Suivi et consolidation hebdomadaire et mensuelle des résultats des campagnes.

 

Missions Ad-hoc

• Réalisation d'analyses approfondies des résultats à destination des équipes CRM locales et des équipes centrales (marketing, image, produit).
• Analyse concurrentielle : production d'un rapport mensuel sur les grandes tendances en matière d'engagement client.

 

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pouvez être amené.e à travailler sur d’autres projets.

Profile

LES CLEFS POUR RÉUSSIR

 

Etudes : Etudiant.e en Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou de formation équivalente avec une spécialisation marketing

Compétences et qualités personnelles :

• Vous êtes sensible aux enjeux du CRM / Client Engagement.
• Vous avez des connaissances de Salesforce et de Photoshop est un plus.
• Vous avez une sensibilité pour l'industrie du luxe et de la mode.
• Vous avez un bon niveau en Excel et Power Point

Langues : Français et Anglais courants

Lieu de travail : 75002 Paris

Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

Additional information

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. 

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. 

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. 

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.