Stage Chargé de Mission Handicap & Inclusion (H/F)

Position

Première Maison urbaine de la collection Cheval Blanc, Cheval Blanc Paris figure parmi le cercle exclusif des Palaces parisiens, distinction qui récompense l’excellence de son hospitalité. Située entre le Marais, l’Île de la Cité et le Louvre, la Maison s’ouvre sur le plus vibrant des Paris et dévoile 72 clés, imaginées par Peter Marino comme un écrin résidentiel où l’art de vivre, l’excellence et l’émotion se rencontrent.

Véritable voyage culinaire au cœur de la Maison, l’expérience gastronomique de Cheval Blanc Paris invite à découvrir des univers singuliers, imaginés par le Chef Arnaud Donckele pour les restaurants de la Maison, tandis que l’offre sucrée est supervisée par le Chef Pâtissier Maxime Frédéric. De l’expérience triplement étoilée de Plénitude, véritable expression de la haute gastronomie française, à Hakuba, récompensé de deux étoiles au Guide MICHELIN et célébrant la précision des gestes de la cuisine japonaise, puis au Tout-Paris, brasserie contemporaine distinguée d’une étoile au Guide MICHELIN, jusqu’à Langosteria et son interprétation élégante de la cuisine italienne, chaque adresse révèle un univers unique et une invitation au voyage.

À deux pas de la Seine, le Dior Spa Cheval Blanc et le salon de coiffure Rossano Ferretti prolongent cette expérience dans un univers dédié au bien-être, à la relaxation et à l’épanouissement.

Cheval Blanc Paris est plus qu’une adresse : c’est une destination.

Job responsibilities

En tant que Stagiaire Chargé de Mission Handicap & Inclusion chez Cheval Blanc Paris, vous rejoindrez une équipe engagée dans le déploiement et le pilotage de notre Accord Handicap, ainsi que dans la promotion de notre politique RSE en matière de Diversité et Inclusion.

En étroite collaboration avec la DRH Adjointe, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre opérationnelle des actions définies dans l'accord handicap, couvrant le recrutement, le maintien dans l'emploi, la formation et la sensibilisation. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers liés au handicap (RQTH, aménagements de poste) et contribuerez à l'élaboration de reportings pour les instances internes et externes.

Vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe sur le handicap et la diversité, incluant l'organisation d'événements de sensibilisation. Vous appuierez également le développement de partenariats avec des acteurs externes (associations, écoles, EA/ESAT) et apporterez votre soutien sur d'autres projets transversaux liés à la politique RSE et D&I de la Maison, en lien avec les initiatives du Groupe LVMH.

Profile

Diplôme :

• Formation supérieure Bac +3/5 (Master en Ressources Humaines, RSE, Management de Projet, ou profil similaire)
• Vous manifestez un intérêt prononcé pour les enjeux sociaux et sociétaux, l'hôtellerie de luxe et la politique RSE.

Savoir-faire :

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• La maîtrise de l'anglais est appréciée
• Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit

Savoir-Être :

• Discrétion, esprit pratique et capacité d'adaptation
• Rigueur, précision et organisation
• Esprit d'équipe et excellent relationnel
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Autonomie et sens de l'initiative
• Passion pour l'hôtellerie de luxe et ses métiers
• Représenter la Maison Cheval Blanc avec une attitude professionnelle irréprochable

Additional information

Vous aurez accès à des avantages tels que :

• Tenue vestimentaire blanchie
• Remboursement à hauteur de 95% du titre de transport (Pass Navigo, Vélib, Transilien)
• Prise en charge des repas au restaurant du personnel