Retail Merchandiser MRTW (F/H)

Position

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.  Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. 

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. 

Job responsibilities

Au sein de l’équipe Retail Merchandising MRTW, le/la Retail Merchandising Performance Analyst a pour mission de renforcer le pilotage de la performance business et l’efficacité opérationnelle de l’équipe.  

Rôle transversal, il/elle accompagne l’ensemble des collections MRTW en apportant des analyses, des outils de pilotage et des recommandations concrètes pour optimiser la performance, le stock, le sell-through et l’assortiment.

Le poste travaille en étroite collaboration avec les Senior Retail Merchandisers, le Collection Merchandising, ainsi qu’avec les équipes Planning, Supply, Finance et les marchés.

Responsabilités principales :

Pilotage de la performance

• Suivre et analyser les KPI clés de performance des collections MRTW
• Identifier les opportunités et risques business par collection, marché, catégorie, silhouette ou typologie produit
• Formuler des recommandations d’optimisation sur les leviers de stock, sell-through, rotation, couverture et assortiment
• Accompagner l’équipe dans l’analyse des performances de lancement, in-season et end-of-season

Reporting et outils d’aide à la décision

• Développer, fiabiliser et faire évoluer les reportings réguliers de l’équipe retail merchandising
• Mettre en place des dashboards et outils de suivi permettant une lecture claire et actionnable de la performance
• Harmoniser les définitions KPI et structurer les analyses transversales
• Produire des analyses ad hoc pour soutenir les prises de décision business

Optimisation des process & efficacité opérationnelle

• Identifier des pistes d’amélioration dans les méthodes de travail et les process de pilotage
• Contribuer à simplifier, automatiser et fiabiliser les reportings et routines existantes
• Soutenir la coordination entre retail merchandising, collection merchandising et fonctions partenaires
• Participer à l’amélioration continue des outils, templates et instances de pilotage

Support Transverse à l’équipe Merchandising

• Apporter une lecture transverse de la performance sur l’ensemble des collections MRTW
• Compléter l’expertise catégorie portée par les Senior Retail Merchandisers par une vision consolidée et analytique
• Contribuer à faire émerger des insights business pour nourrir les arbitrages de l’équipe et de la direction

Profile

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans d’expérience en merchandising, business analysis, performance ou planning, idéalement dans un environnement mode/luxe/retail
• Forte sensibilité produit et business
• Excellente maîtrise des chiffres, des KPI et des outils de reporting
• Capacité à transformer des données en recommandations concrètes et actionnables
• Rigueur, fiabilité, esprit de synthèse
• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
• Très bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance d’outils BI est un plus
• Esprit proactif, orienté.e solution et amélioration continue