Senior Retail Merchandiser MLG (F/H)

Position

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.  

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.   

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. 

Job responsibilities

Le Senior Merchandiser agit en expert de sa catégorie, pilote la performance business et anime les échanges avec les zones. Il challenge les décisions Zones, identifie les leviers d’accélération et garantit la cohérence stratégique entre vision centrale, assortiment et exécution Retail. Il joue également un rôle structurant dans l’accompagnement des profils plus juniors.

Responsabilités principales

 

Analyse Avancée & Performance Business :

• Piloter la performance globale de la catégorie : CA, rentabilité, sell-through, et proposer des plans d’actions pour l’optimiser.
• Suivre régulièrement et challenger si besoin les forecasts et niveaux de stock des différentes gammes de produits permanents et saisonniers
• Prioriser les recommandations et actions correctives selon les enjeux business (Actions VM, rebatch, rebalancing).
• Analyser les dynamiques marchés et fournir une lecture stratégique consolidée.
• Anticiper risques/opportunités et formuler des arbitrages.

 

Stratégie d’Offre & Développement Collection :

• Collaborer avec le collection merchandising pour développer les bons produits et éditer les collections afin de maximiser les opportunités business.
• Proposer et défendre les paris Retail Merchandising clés.
• Construire les stratégies d’assortiment avancées, en alignement avec le Merchandising Manager.

 

Showroom Leadership :

• Agir comme référent expert auprès des zones pendant les showrooms (relation de proximité avec un binôme en zone).
• Driver la logique d’assortiment et garantir l’alignement stratégique.
• Apporter un regard critique et constructif sur les propositions des zones lorsque nécessaire.
• Représenter la catégorie lors des revues et sessions de présentation.

Leadership & Collaboration Transverse :

• Agir comme référent des Retail Merchandisers et Juniors.
• Piloter des projets transverses avec les équipes Collection Merchandising, VM, Supply et Zones.
• Garantir la cohérence 360 entre l’offre, l’activation et la performance retail.

Profile

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en Retail merchandising idéalement en central et avec une bonne connaissance de l’univers de la maroquinerie.   

• Vous avez un fort attrait pour le luxe (compréhension des marchés et de la concurrence) et êtes dôté.e d’une forte sensibilité produit
• Vous possédez un fort esprit analytique et de synthèse et avez un niveau avancé ainsi qu’une expérience avérée dans l’utilisation d’Excel et PowerPoint.
• Vous faites preuve de dynamisme, d’agilité, de curiosité, de rigueur, d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement au rythme soutenu et savez faire preuve d’adaptabilité.
• Un excellent niveau d’anglais est indispensable, et la maîtrise du français est un plus