STAGE - Assistant(e) Communication, Learning HR & Evènementiel (F/H)

Position

LVMH Fragrance Brands réunit deux Maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et KENZO Parfums.

Ces Maisons partagent un savoir-faire et un héritage unique autour de trois axes : le parfum, le maquillage, et le soin.

Rejoindre LVMH Fragrance Brands, c’est être continuellement inspiré.e par l’héritage couture de nos deux Maisons, faire partie d'une transformation positive où votre esprit entrepreneurial peut se développer, être soutenu.e et responsabilisé.e et révéler sa créativité tout en élevant les standards d'excellence opérationnelle partagés par l’ensemble de l’écosystème LVMH.

Notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie.

Etes-vous prêts à devenir des entrepreneurs de la beauté ?

Job responsibilities

CONTEXTE DU POSTE

Intégré.e au sein de la Direction du Développement RH, vous travaillerez pour le Responsable Développement RH & Formation Internationale ainsi que la Chargée de Communication Interne & Marque Employeur sur :

VOS MISSIONS

MARQUE EMPLOYEUR ET COMMUNICATION EXTERNE :

• Pilotage de la page LinkedIn : gestion du calendrier, création de contenus en français et en anglais et animation du réseau des "LinkedIn internal influencers"
• Participation à la déclinaison de la marque employeur « Beauty needs entrepreneurs » en interne et en externe
• Création de contenus : prises de rushs et montage de vidéos à destination de l’interne et de l’externe, prise de photos
• Participation à la stratégie de communication externe et définition du plan éditorial

COMMUNICATION INTERNE & LEARNING RH :

• Animation de l’intranet : rédaction et mise en ligne de contenu, gestion du calendrier des publications, promotion de l’outil en interne, propositions d’améliorations pour une expérience utilisateur optimisée
• Création de communications impactantes pour renforcer l’adhésion et la participation (invitations aux formations, teasers, visuels dynamiques, etc.)
• Mise en place d’une newsletter dédiée aux actions de formation et de développement, à destination des collaborateurs monde (WW)
• Valorisation des formations obligatoires via des campagnes ciblées sur notre LMS pour maximiser leur complétion

GESTION DE PROJET :

• Support à la gestion de projet pour la mise en place du programme de formation annuel et des formations ponctuelles : coordination avec les différentes parties prenantes (collaborateurs internes & partenaires externes), suivi des projets & deadlines
• Support à l’organisation d’événements en interne avec l’équipe Dev RH : roadmap D&I, Cafés Métiers, Leadership Talks, événements cross Maisons

Rejoindre l’équipe Développement RH, c’est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse !

L’équipe se compose d’une Directrice Développement, de la Chargée de Recrutement & Relations Ecoles et d’une Assistant(e) Recrutement, d’une Chargée de Communication Interne & Marque employeur, d’un Responsable Formation Internationale. Vous serez également en contact régulier avec les Responsables des Ressources Humaines et les autres membres de l’équipe RH.

Rapidement responsabilisé.e et autonome, le management bienveillant et de proximité vous permettra de grandir et d’apprendre régulièrement !

Profile

• Etudiant.e en Bac +5 en école de commerce ou de communication (ou équivalent universitaire) avec idéalement une spécialisation en communication interne.
• Une première expérience dans un grand groupe est un plus
• Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Vous maitrisez le Pack Office, Canva. La maitrise de la Suite Adobe est un plus
• Vous avez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles, l’esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux.euse et savez gérer des projets
• Vous êtes créatif.ve, force de proposition et organisé.e
• Vous avez un attrait particulier pour le secteur du Luxe et notamment de la Beauté en général

Additional information

Processus de recrutement

• Etude de votre dossier de candidature

• Entretien RH avec notre chargé.e de recrutement
• Entretien avec votre futur.e manager !

Informations complémentaires 

• Date de stage : Juillet ou Septembre - Décembre 2025
• Type de poste : Stage
• Localisation : Levallois-Perret
• Télétravail : 1 jour par semaine après 2 mois d’ancienneté avec validation du manager

Les plus de LVMH Fragrance Brands

• Indemnisation : de 1 300€ à 1 400€ brut/mois, en fonction de votre avancée dans votre parcours académique
• 6 jours d’absences autorisés rémunérés
• Accès au restaurant d’entreprise
• A la fin de votre stage, vous pouvez bénéficier d’une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d’être sélectionné.e pour notre International Program, GLOW !
• En rejoignant la communauté de jeunes talents LVMH Fragrance Brands, vous aurez l’opportunité de :
  • Participer à notre séminaire d’intégration
  • Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements et conférences
  • Bénéficier d’ateliers de coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
  • D’être suivi.e par un buddy senior de notre organisation tout au long de votre expérience

Intéressé.e ? N’attendez plus et postulez !!

LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents.