Counter Manager Eindhoven

Published on 02.16.2025

Parfums Christian Dior

Retail

Reference: PCD20400

  • Place of employment :

    Eindhoven, Netherlands

  • Contrat type :

    Permanent Job

  • Required experience :

    Minimum 5 years

  • Work mode :

    Full Time

Position

MISSIE EN DOEL

Als Parfums Christian Dior Counter Manager in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het beheer van de Counter en je team. Uw missie is om uw team te ontwikkelen en te leiden om de winkelprestaties (verkoop en klantenbeheer) te maximaliseren en tegelijkertijd een uitzonderlijk serviceniveau te garanderen. Uw passie en belichaming van het merk (waarden) stelt u in staat om bij te dragen aan de bredere ontwikkeling van het bedrijf en ervoor te zorgen dat u zich voortdurend persoonlijk en professioneel ontwikkelt.

 

HOOFD VERANTWOORDELIJKHEDEN

- People Management

- Business Management

- Client Experience

- Client Management

- Operations Management & Reporting

 

PEOPLE MANAGEMENT

o Dagelijks aansturen van het team en zorgen voor een goede teamspirit en energie

o Ervoor zorgen dat het team op de hoogte is van de strategie, doelen en normen van Dior en deze respecteert

o Stel realistische individuele KPI's op voor het team

o Coach en ontwikkel vaardigheden en kennis van alle teamleden met behulp van Dior-tools en trainingsmateriaal

o Inspireren en het goede voorbeeld geven aan alle counter activiteiten en regels

o Breng je passie voor retail over en verspreid een cultuur van uitmuntendheid en continue verbetering

o Een positieve werkomgeving bevorderen en een cultuur van feedback creëren, diversiteit, wederzijds respect en teamwork aanmoedigen

o Toezicht houden op het jaarlijkse beoordelingsproces voor alle winkelmedewerkers

 

CLIENT EXPERIENCE

o Bevorder een cultuur van het opbouwen van relaties en het personaliseren van klantervaringen en een hoge klant- en servicegerichte mindset in het team

o Een actieve rol spelen op de verkoopvloer om het team het goede voorbeeld te geven en te zorgen voor een gastvrije omgeving in de winkel, in Eindhoven 

o Dior-producten verkopen door aan de behoeften van onze klanten te voldoen en een gedenkwaardige ervaring te bieden door middel van een hoge servicestandaard aan klanten gedurende de hele verkoop volgens de D.I.O.R.-methode van het merk

o Behaal retail sales doelstellingen en draag maandelijks bij aan counter en services KPI's

o Klanten informeren over het merk Dior en over Dior-producten

o Voldoen aan de jaarlijkse voice of client-normen zoals gedefinieerd door het bedrijf (NPS + Dior-servicehandtekening)

 

CLIENT MANAGEMENT

o Beheers en benut klantgegevens om klantenloyaliteit te werven, te behouden en te laten groeien

o Proactief voorstellen en uitvoeren van in-store (in Eindhoven) en remote acties om verkeer naar de winkel te leiden, nieuwe klanten te werven en klantenloyaliteit te ontwikkelen, waardoor een uitstekende service wordt gegarandeerd

o Managen en leiden van teaminspanningen in clienteling en CRM-activiteiten, inclusief effectief gebruik van de tools

 

Job responsibilities

BUSINESS MANAGEMENT

o Consistent verkoopprestaties en winstgevendheidsdoelen behalen, met behulp van alle elementen, inclusief maar niet beperkt tot producten, services en evenementen, om de verkoopprestaties te stimuleren en te maximaliseren

o Streven naar boutique excellence door effectieve doelen te stellen op het gebied van verkoop, KPI's clienteling en servicegedrag, en CRM-activiteiten

o Ontwikkel zakelijke initiatieven en actieplannen die het klantenbestand blijven laten groeien, de verkoop en de positie van het bedrijf op de markt stimuleren, met bijzondere nadruk op het bouwen van evenementen die relevant zijn voor uw omgeving

o Begrijp de competitieve omgeving en identificeer kansen voor commerciële ontwikkeling

o Animeer actief de implementatie en het succes van Dior-lanceringsplan en animaties die de winkel stimuleren

o Ontwikkel zakelijke initiatieven en actieplannen die het klantenbestand blijvend laten groeien, de verkoop en de positie van het bedrijf op de markt stimuleren, met bijzondere nadruk op het bouwen van evenementen die relevant zijn voor uw omgeving

o Begrijp de competitieve omgeving en identificeer kansen voor commerciële ontwikkeling

o Animeer actief de implementatie en het succes van Dior-lanceringsplan en animaties die de beleving en omzet stimuleren

o Effectief beheren van interne en externe communicatie om succesvolle evenementen in de winkel en/of op afstand te garanderen

o Optimaliseren van voorraadniveaus en sell-through door uw verkopen te analyseren en te communiceren met backoffice

 

 

 

OPERATIONS MANAGEMENT & REPORTING

o Zorgdragen voor realisatie van alle administratieve taken: shift planning, voorraadbeheer en orderen, verkoopanalyse & rapportage

o Effectief voorraadbeheer (hoeveelheden en merchandising richtlijnen) en zorgt voor voorraadnauwkeurigheid

o Zorgen voor operationele compliance in de hele winkel, in Eindhoven (iPos, verzilveringsprocedures...)

o Ervoor zorgen dat de Daily Counter Management Tools goed worden uitgevoerd en opgevolgd

o Indien van toepassing, contact onderhouden met HR om de salarisadministratie, incentiveberekeningen, overuren, disciplinaire en wereldwijde naleving van wettelijke arbeidsregels te beheren

o Rapporteer wekelijks de prestaties en gebeurtenissen van de winkel en zorg voor tijdige indiening

o Beheren en versterken van relaties met de retailers

o Ervoor zorgen dat visuele merchandisingrichtlijnen worden toegepast volgens de hoogste normen

Profile

WORK EXPERIENCE

  • De kandidaat heeft een eerdere retailervaring in de luxe- en / of cosmetica-industrie, waarin zij / hij met succes managementcapaciteiten heeft aangetoond (minimaal 5 jaar of excellente resultaten). 
  • Bewezen track record in excellerende retail resultaten (omzet en winstgevendheid)
  • Bewezen staat van dienst in het werken binnen een luxe retail omgeving

 

SKILLS

  • Excellente verkoop skills
  • Digitaal vaardig
  • Zeer goede kennis van cosmetica en rijke woordenschat met betrekking tot het schoonheidsuniversum
  • Computer- en analytische vaardigheden
  • Client management vaardigheden
  • Uitstekende schrijf-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, vloeiend in Vlaams/Nederlands en bij voorkeur, goed gesproken Frans en Engels
  • People management vaardigheden (in staat om mensen te managen, motiveren, coachen en ontwikkelen)

 

BEHAVIORS

  • Klantgericht: Bouwt sterke relaties op met klanten, identificeert en reageert op hun behoeften
  • Ontwikkelt talent: het ontwikkelen van mensen om zowel hun carrièredoelen als de doelen van de organisatie te bereiken
  • Stimuleert betrokkenheid: het creëren van een klimaat waarin mensen gemotiveerd zijn om hun best te doen om PCD te helpen zijn doelstellingen te bereiken
  • Decision quality: Het nemen van goede en tijdige beslissingen die de organisatie vooruit helpen, zelfs wanneer ze voor uitdagingen staan
  • Financial savvy: Interpreteren en toepassen van inzicht in belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen
  • Action oriented: Hoge energie en enthousiasme om nieuwe kansen aan te gaan
  • Resultaatgericht: Behaalt consequent resultaten, ook onder moeilijke omstandigheden
  • Interpersoonlijk vaardig: Open en comfortabel omgaan met diverse groepen mensen
  • Zelfbewustzijn: Actief op zoek naar nieuwe manieren om te groeien en uitgedaagd te worden met behulp van zowel formele als informele ontwikkelingskanalen
  • Aanpassingsvermogen: Veerkrachtig omgaan met tegenslagen en uitdagingen in moeilijke situaties

 

ATTITUDES

De succesvolle kandidaat is:

  • Sociaal, met een vriendelijke, positieve mindset en extraverte houding
  • Aandacht voor detail
  • Betrouwbaar, eerlijk handelen
  • Zelfverzekerd
  • Empathisch en oprecht
  • Team player

Heeft een oprechte passie voor beauty, mode en/of luxe

Additional information

MAIN CHALLENGES

o Faced paced omgeving

o Fysiek veeleisende en flexibele werktijden

o Managen van in store sales, in Eindhoven

o Hoge métier kennis en service level verwachtingen

 

REPORTING AND INTERACTIONS

Reports to: Retail Manager // Commercial Director
Cross-functional collaboration:

Internal:

Make-up artis of event teams

Training

Regional Sales

HR

Marketing Team members

 

External:

Free lancers

Store/Retailer management

Operational staff

De Dior Counter Manager blijft te allen tijde en met iedereen die zij / hij communiceert een Dior-ambassadeur.

 

PARFUMS CHRISTIAN DIOR
MAISON

Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines.The current-day trustees of this legendary expertise – Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup – are the heirs to Christian Dior’s perfectionism. The worldwide renown of the House’s creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.
Christian Dior © Parfums Christian Dior

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.